Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Référence : MINT_BA047PNC-123421
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Localisation : AGEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 1
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Vous êtes chargé de la gestion administrative et informatique de l’ensemble des effectifs
- Suivi et gestion des congés maladies, blessures en service et dossiers individuels des personnels
- Saisie et contrôle des données enregistrées dans Dialogue 2
- Gestionnaire et référent : GesTT, Dialogue, Cesam, Portail Agent
- Suivi et gestion de la Réserve Opérationnelle de la Police Nationale (utilisation des budgets, signature des contrats, saisie D2, commandes des cartes professionnelles, etc)
- Suivi et gestion de la mobilité des personnels de tous corps
-Suivi des demandes de prolongation d’activité et de retraites des agents
- Collaboration dans la gestion des dossiers RH ( Notations, avancements, élections professionnelles, etc...)
- Toute tâche de gestion RHA pouvant vous êtres confiées par le Chef du SDSO et son adjointe, chargée du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement.
Vos missions nécessitent une certaine polyvalence et des qualités d’adaptation, une bonne connaissance de l’outil informatique, de la méthode et de la rigueur, le goût du travail collectif et de la réactivité.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le bureau des ressources humaines et de l’Accompagnement dépend du Service Départemental de Soutien Opérationnel, lui-même directement rattaché à la Directrice interdépartementale.
Gestion individualisée des personnels de la DIPN 47 (notations, avancements, mutations, discipline, maladies, etc.)
• Composition et effectifs du service
Le SDSO est dirigé par un attaché d’administration d’État, son adjointe, secrétaire administrative de classe normale, deux adjoints administratifs
• Liaisons hiérarchiques
L’Attaché d’administration de l’État, chef du SDSO
La secrétaire administrative, adjointe au chef du SDSO
La Commissaire Générale, Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne
Le Commandant Fonctionnel de Police, DIPN Adjoint
• Liaisons fonctionnelles
Le SGAMI Sud-ouest (Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l’Intérieur) à Bordeaux – la Direction Zonale de Police Nationale du Sud-ouest - la Direction Générale de la Police Nationale - l'ensemble des effectifs de la DIPN
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Hôtel de Police - 2 à 6, rue Palissy – 47000 AGEN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime de travail hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours d’ARTT
Discrétion professionnelle, esprit d’initiative, bonnes capacités relationnelles
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Chef du SDSO Tél : 05 53 68 17 07 - dipn47-so@interieur.gouv.fr
ou son adjointe
La Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne ou son Adjoint
Tél : 05 53 68 17 10 - dipn47-so@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
CD
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
