Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Référence : MINT_BA076PNC-123751
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : École Nationale de Police
- Localisation : ACADEMIE DE POLICE - ENP OISSEL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Assure une assistance technique et conseil l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail
Participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention)
Participe à l'élaboration du plan de prévention
Propose des actions correctives et assure le suivi des actions engagées
Assure une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail
Communique, informe et participe à la sensibilisation, à l'information et à la formation sur site au sein des services et auprés des agents sur les risques professionnels
Contribue à l'animation du réseau des assistants de prévention
Participe au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
Contribue à l'élaboration du rapport annuel d'activité
Rédige des plans de prévention à destination des entreprises intervenant sur le site
Veille à la bonne tenue des registres et des documents nécessaires à la prévention dans l'établissement typé ERP
Organise les contrôles mensuels visuels en matière de prévention incendie, y participe
Planifie les contrôles à la restauration et en rend compte
S'assure de la bonne application des règles en matière de sécurité sanitaire et de sécurité incendie.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’ENP OISSEL est la seconde structure de France en termes de formation des gardiens de la Paix, des adjoints de sécurité et des cadets de la République
Elle assure également des missions de formations continues pour les fonctionnaires de Police déjà en fonction.
Composition et effectifs du service
L’ENP compte 223 agents
L’assistant de prévention est directement rattaché au chef de la structure
Liaisons hiérarchiques:
N+1 : Le directeur de l’ENP (commissaire divisionnaire) ou le directeur adjoint
Liaisons fonctionnelles :
ACADEMIE DE POLICE, SGAMI, CHSCT,Médecine de prévention, ensemble des services internes à la structure et plus particulièrement le bureau de la logistique et de l’immobilier, inspecteur santé sécurité au travail, organismes extérieurs œuvrant dans les contrôles réglementaires, entreprises…
Profil recherché
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître la réglementation en matière de santé des risques: niveau maîtrise à acquérir
- Connaître les méthodes d’analyses des risques: niveau maîtrise à acquérir
- Connaître l’environnement professionnel: niveau maîtrise requis
- Connaître les règles d’organisation du travail, d’aménagement et de conception des lieux de travail: niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
– Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique à acquérir
– Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
- Avoir l’esprit de synthèse: niveau pratique requis
- Savoir analyser: niveau pratique requis
- Savoir s’organiser – niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger – niveau pratique requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- Savoir s’adapter: niveau pratique requis
- Savoir communiquer: niveau pratique requis
- Savoir s’exprimer oralement: niveau pratique requis
- Faire preuve d’initiative: niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Montée en compétence en matière de santé et de sécurité au travail – Évolution vers des postes de catégorie B par voie de concours notamment dans le domaine des ressources humaines
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGR018
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A -
Disponibilité, rigueur, anticipation
Travail à temps complet en régime hebdomadaire: 40h30 travaillés donnant droit à 25 CA et 29 ARTT
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321 -2 du CGFP)
Qui contacter ?
Secrétariat de direction : 02 32 66 60 32
Mail : academie-enp76@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV+LM + Formulaire de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le formulaire de dépôt de candidature doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement)
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication
Date limite de candidature: 31/12/2026 -
POSTE OUVERT AUX AGENTS CONTRACTUELS AU TITRE DU 2° DE L ARTICLE L-332 DU TITRE III DU LIVRE III DU CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
