Chargé(e) d'étude – instruction/supervision de dossiers et appui à la mise en œuvre de la nouvelle PAC
Référence : 2026-2314694
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
FAM
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés - Localisation : 12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon barèmes du MASA
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste
Au sein d’un pôle de 5 personnes, instruction, supervision et liquidation de dossiers de demande d’aide et de paiement de la mesure de promotion des vins vers les pays tiers.
Des missions transversales au service de l’unité s’y ajoutent, spécifiquement la mise à jour de procédures de pilotage, la création de référentiels de mails types, le suivi des contrôles sur place
Missions et activités principales :
Instruction et supervision des dossiers :
· Vérifier les différentes pièces et informations des dossiers conformément aux procédures
· Analyser l’éligibilité de ces dossiers et établir le montant d’aide à verser
· Expertiser, au besoin, des problématiques nouvelles inhérentes à l’analyse des dossiers complexes
· Assurer la rédaction et le suivi des échanges inhérents au traitement des dossiers, jusqu’à leur envoi au chef de pôle
· Alerter sur les difficultés et les cas particuliers
Chaque dossier est instruit puis supervisé par deux personnes différentes. Les agents travaillent généralement en binômes qui assurent supervision et contrôle mutuels.
Missions d’expertises liées à la mise en œuvre de la nouvelle PAC :
Les travaux liés à la mise en œuvre de la PAC 2028/2032 vont démarrer fin 2026. Dans le cadre de ces travaux, les missions transverses sont :
· Analyse de la réglementation de la nouvelle PAC
· Préparation et participation aux groupes de travail avec la profession pour l’établissement des règles des dispositifs de promotion
· Aide à l’établissement des décisions et outils de gestion de la nouvelle PAC
Par ailleurs, le candidat sera amené à effectuer d’autres missions transverses au sein de l’unité :
· Assurer le suivi des conclusions des contrôles sur place
· En lien avec le pôle pilotage, mettre à jour des procédures
· En lien avec d’autres agents de l’unité, établir un référentiel de mails types
Profil recherché
Savoirs / Connaissances
• Des connaissances dans le domaine des aides de la PAC, du vin ou du marketing
• Connaissance des outils bureautiques usuels ; • Des connaissances et compétences juridiques sont appréciées
Savoir-faire / Maîtrise
• Capacités rédactionnelles.
• Utilisation de Word et d’Excel
• Rigueur dans l’exécution des tâches
• Capacité à travailler en équipe.
• Respect des échéances
Expérience dans le domaine de l’instruction de dossiers administratifs et capacité à étudier et à évaluer des projets, à expertiser et valider des supports de communication et de promotion
Expérience dans le domaine des audits et contrôles appréciée
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Présentation de l’environnement professionnel :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche.
Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières
françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :
• met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
• assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;
• organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée.
Descriptif du service
Dans le secteur de la viticulture et pour d’autres filières, la direction des interventions de FranceAgriMer gère différentes aides prévues dans la politique agricole commune (PAC). Au sein de la direction « Interventions » de FranceAgriMer, le poste est rattaché au service « programmes opérationnels, pêche et promotion » et à l’unité « Promotion ».
L’unité, composée de 20 personnes organisées en 4 pôles, gère différents processus d’aide à la promotion des produits agricoles ou agroalimentaires en France, au sein de l’Union Européenne ou vers des des pays tiers à l’UE. Des crédits communautaires et nationaux sont mis en œuvre pour accompagner les opérateurs (entreprises, interprofessions, …) dans leurs actions de promotion.
Les instructeurs/superviseurs travaillent en équipe au sein des pôles sous la responsabilité d’un cadre.
À propos de l'offre
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Relations fonctionnelles du poste :
Différents services de FranceAgriMer, dont notamment service visa de l’agence comptable / service des contrôles / service régionaux / service coordination et déclarations communautaires et des contrôles externes
Opérateurs bénéficiaires des aides.
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Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
