Chargé(e) d'études en transitions territoriales
Référence : 2026-2297136
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)
- Localisation : 10 RUE ALBERT THOMAS 38209 VIENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service Aménagement Nord-Ouest de la direction départementale des territoires de l'Isère intervient dans les domaines de la planification de l'urbanisme, la revitalisation des territoires (notamment les centres-villes), la sobriété foncière et la planification écologique territoriale et son soutien financier. Le service est composé de 16 agents aux profils variés, répartis en 2 unités.
L'unité territoires et transitions, à laquelle vous serez rattaché(e), intervient dans les domaines suivants :
- la planification écologique locale
- l'accompagnement financier des projets des collectivités dans un contexte de transition écologique :
- la gestion budgétaire et comptable pour l'ensemble du service et pour d'autres services de la DDT
- l'appui aux sous-préfectures pour la mise en place du plan France Ruralités
- la valorisation cartographique pour l'ensemble du service
- l'appui aux services du siège à la mise en oeuvre des politiques d'accessibilité et de sécurité des bâtiments.
Enjeux principaux du poste :
Rattaché(e) à la cheffe de l'unité territoires et transitions du service aménagement Nord-Ouest de la direction départementale de l'Isère et basé(e) à Vienne, vous aurez principalement la mise en oeuvre de la planification écologique dans les territoires.Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la DDT, la DREAL et les sous-préfectures et les collectivités.
Vos missions principales :
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre des Plans Climat Air Energie Territoriaux (PCAET)
A ce titre, vous accompagnerez les collectivités dans l'élaboration (PCAET) en portant les politiques publiques prioritaires de l'État issues notamment de la Stratégie Nationale Bas Carbone, du Plan National d'Adaptation au Changement Climatique et des COP. Vous serez en charge de l'élaboration du Porter à Connaissance et d'organiser le Dire de l'État.
- Accompagner les EPCI pour la réussite de la transition écologique
A ce titre, vous participerez activement à la contractualisation entre les EPCI et l'État dans le domaine de transition écologique. Vous travaillerez en lien étroit avec les sous-préfectures d'arrondissement.
- Contribuer à l'instruction des demandes de subventions
Au sein d'un pool, vous serez susceptible d'analyser certaines demandes de subvention en viellant à la bonne prise en compte des enjeux de transition écologique et d'aménagement du territoire.
- Contribuer à certaines actions départementales
Sous le pilotage de la cheffe d'unité, vous participerez à l'animation départementale de la planification écologique et à la communication vers les collectivités
- Correspondant SIG pour le service
En binôme, vous serez le correspondant du service pour le SIG. A ce titre, vous serez notamment en charge de la réalisation de cartes et de valorisation des données produites par le service.
Profil recherché
Vous êtes guidé(e) par l'intérêt collectif, le sens donné au collectif de travail.
Vous avez les appétences pour le travail en équipe et l'animation transversale.
Vous avez une expérience dans les domaines de l'aménagement du territoire, de la planification ou de la transition écologique.
Vous savez appréhender les enjeux de l'État dans ces domaines.
Vous avez déjà administré des données, réalisé des cartes ou exploités des données.
Vous avez un bon relationnel avec les collectivités locales, les services de l'État et les partenaires externes.
Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'organisation.
Vous faites preuve d'autonomie et rendu compte auprès de votre hiérarchie.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'analyse qui vous permette d'élaborer des avis de l'État construits et étayés.
Vous avez la capacité à percevoir rapidement les enjeux.
Vous avez la capacité de travailler ponctuellement dans des délais contraints.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Une connaissance des outils SIG sera un atout.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pierre.jacometti@isere.gouv.fr
- chabha.chaib-beziat@isere.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) de l'Isère met en oeuvre les politiques publiques portées par les ministères en charge de l'environnement, du logement, de l'urbanisme, de l'agriculture et de l'intérieur. C'est l'une des 3 DDI placées sous l'autorité directe du préfet de département.
Résolument tournée vers les acteurs du territoire, en particulier les différentes collectivités, la DDT met en oeuvre de multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire.
Elle comprend 7 services et 210 agents, de 3 ministères.
Le département de l'Isère présente de très forts enjeux d'aménagement durable entre la plaine agricole du Nord-Isère qui est soumise à une forte pression foncière liée à la métropole lyonnaise, la zone de montagne où le modèle d'activité est appelé à se transformer, et le fond de vallée de la métropole grenobloise, densément peuplé et marqué par un dynamisme économique et une forte attractivité.
Au niveau de la planification, notamment écologique, et de l'aménagement sur le Nord-Isère, l'enjeu principal est l'accompagnement du territoire face à la pression foncière : nombreux projets d'envergure, dynamisme démographique et développement économique dans un contexte de sobriété foncière, de revitalisation des centre-bourgs, et de préservation de la biodiversité et des espaces agricoles. L'accompagnement des collectivités, en particulier les EPCI, y prend toute sa place.
À propos de l'offre
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L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire ainsi que les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Avant toute candidature, il convient de prendre contact avec :
Pierre JACOMETTI - chef de service adjoint
Tel : 04 56 59 42 62
pierre.jacometti@isere.gouv.fr
Chabha CHAIB-BEZIAT - cheffe de l'unité territoires et transitions
Tel : 04 56 59 42 67
chabha.chaib-beziat@isere.gouv.fr
Candidature à transmettre à l'adresse : sgc-mobilite@isere.gouv.fr
et aux adresse ci-dessus. -
Vous disposerez d'un bureau, d'un ordinateur ultraportable avec équipements complémentaires au bureau (écrans fixes, souris, clavier...), d'un téléphone portable professionnel.
Vous pourrez télétravailler dans les conditions fixées par la charte de la DDT et en fonction des nécessités de service. L'activité est encadrée par le règlement intérieur de la DDT.
Vos journées comprennent du travail sur site mais vous ferez également des déplacements à la demi-journée voire la journée dans le département et hors du département nécessitant d?être titulaire du permis B.
Vous devrez ponctuellement vous rendre à Grenoble, siège de la DDT.
Vous aurez des horaires de bureau avec un système de gestion du temps de travail flexible.
Vous pourrez bénéficier d'un système de portage de repas subventionné par la DDT permettant une restauration sur place.
Le bâtiment dispose d'un parking pour les véhicules personnels (attribution de place selon priorités) et les 4 véhicules de service mis à disposition.
La localisation administrative du poste se situe à Vienne à 30 kilomètres au sud de Lyon et à 10 min à pied depuis la gare de Vienne. Le service est facilement accessible en train depuis les gares de Lyon.
Cotation RIFSEEP : G3 (TSDD / SADD)
N° de poste RenoiRH : 1020380163 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
