Responsable Pôle Urbanisme Habitat - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
Référence : O038260617000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villard-de-Lans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 6 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences.
Le pôle urbanisme et habitat appartient au sein du service Aménagement & Economie, constitué d’une dizaine d’agents. Le (la) responsable de pôle, adjoint(e) de la cheffe de service, encadre une équipe de deux agents (chargé de mission habitat, et instructeur droit des sols) et pilote en direct le Plan Local
d’Urbanisme intercommunal (PLUi-H).
Missions principales :
√ Accompagner la mise en oeuvre du PLUi-H, produire les bilans et piloter des procédures d’évolution du PLUi-H
√ Piloter la stratégie foncière et la démarche d’intégration du Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans le document d’urbanisme
√ Piloter la stratégie habitat de la CCMV et la mise en oeuvre du POA (Programme d’Orientation et d’Actions) habitat
√ Piloter les relations partenariales dans le champ de l’urbanisme et du logement
√ Piloter l’animation du réseau des services urbanisme des communes de la CCMV et superviser l’instruction droit des sols
√ Préparer les instances sur les thématiques urbanisme et habitat : conseils communautaires, bureaux, commissions et piloter le budget dédié
√ Animer l’équipe urbanisme & habitat au sein du service et assurer l’encadrement des deux agents
√ Organiser le reporting au responsable de service et préparer les décisions des élus
Profil recherché
√ BAC + 5 en urbanisme
√ Expérience dans un service urbanisme de collectivité et de management d’équipe
QUALITÉS REQUISES
√ Rigueur et respect des procédures
√ Capacités de synthèse
√ Esprit collaboratif
√ Capacité à animer l’équipe et à travailler en transversalité
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
√ Maitrise du droit de l’urbanisme
√ Maitrise des techniques de management d’équipe
√ Gestion de projet
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EMPLOI
√ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade d’attaché)
√ Poste basé à Villard-de-Lans, au Télespace (chemin des Breux)
√ A pourvoir à partir du 13 octobre 2026
RÉMUNERATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Télétravail possible
√ Forfait mobilité durable
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 23 août 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors,
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretien prévu le mardi 22 septembre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
