Chargé(e) d'études routières - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
Référence : O009260929000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Foix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement dans l’organisation
Poste situé au sein du Service d’Etudes Routières sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service d’Etudes Routières ou de son Adjoint.
Organisation du travail, encadrement, environnement et partenaires
Fonctionnement en liaison avec les projeteurs du SER, les districts et les autres unités de la Direction des Routes Départementales.
Résidence administrative : FOIX
- Conception et représentation graphique des projets routiers (travaux neufs, sauvegarde et modernisation du réseau) sous le contrôle du Chef du Service d’Études Routières ou de son Adjoint.
Activités principales
- Études des projets de la faisabilité jusqu’à l’élaboration des DCE.
- Contribution à la phase concertation et à la communication sur le projet.
- Assistance au Chef de projet pendant la phase travaux.
Activités occasionnelles
- Aide au Service Ouvrages d’Art.
Objectifs permanents
- Mise en œuvre des directives reçues.
- Sécurité juridique des projets.
- Réactivité en cas d’événement exceptionnel.
Profil recherché
Compétences stratégiques requises
- Concevoir un projet fiable dans sa globalité et dans des délais fixés.
- Prendre en compte les contraintes futures d’entretien et d’exploitation.
- Proposer des solutions techniques adaptées et économiquement viables.
- Discrétion et rigueur.
Ressources à mobiliser
- Savoir
- Conaissance des techniques dans le domaine routes (conception, matériaux, matériels, sécurité routière…).
- Levés topographiques.
- Connaissance de la réglementation, notamment environnementale, des procédures administratives et des règles de déontologie.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques dédiés (CAO/DAO).
- Savoir faire opérationnel
- Capacité à s’engager sur une production et des délais.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de proposition.
- Esprit d’initiative et réactivité.
- Capacité à rendre compte.
- Savoir faire relationnel
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir le sens du contact.
- De l’environnement
- Connaître l’organisation, le fonctionnement et les missions de la Direction des Routes Départementales.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260929000437-charge-e-etudes-routieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
