Chargé(e) d'opérations - Surveillance de travaux
Référence : 2026-2271357
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)
- Localisation : 18 RUE JEAN SOLVAIN 43000 LE PUY EN VELAY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions liées au poste sont :
- Assurer des missions de maîtrise d oeuvre études / conception pour les opérations d entretien et de modernisation du réseau routier national du service : rédiger les marchés et les bons de commande, réaliser les avant-métrés et les estimations, commander les prestations annexes, définir les mesures d exploitation en collaboration avec l exploitant,
- assurer la gestion administrative, technique et financière des marchés et bons de commande,
- Contribuer au fonctionnement et à l'animation de la filière ingénierie
- Apporter une assistance technique au CEI pour le suivi des travaux
Positionnement dans la structure:
Sous la responsabilité du Chef du bureau technique.
Encadrement exercé sur le poste : Non
Profil recherché
-connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation routière (chaussées, OA, assainissement, travaux sous circulation, sécurité routière)
-en conception routière (conception géométrique des routes principales et des 2x2 voies, carrefours, chaussées, assainissement, ouvrages d'art équipements...)
- maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCad, AutoPiste), bureautiques (Open office) et de rédaction des marchés (PRAM)
- connaissance en rédaction, passation et gestion contractuelle des marchés (ordonnance des Marchés Publics, CCAG, CCTG, normes techniques, loi MOP...)
- connaissances des règles déontologiques
- capacité à piloter des prestataires (réseau technique ou BE privés)
- capacité à tenir les délais et les coûts d'une opération
- capacité à travailler en réseau et à gérer plusieurs opérations de front
Autonomie, capacité d'initiative
organisation et rigueur
goût du travail en équipe
réactivité/dynamisme
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mobilite.dirmc@developpement-durable.gouv.fr
- olivier.tignol@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interdépartementale des Routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 km et compte environ
500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements.
Le district Centre assure la gestion du trafic, l'exploitation et l'entretien du réseau des RN102, RN88, RN122, RN106 sur les départements de l'Ardèche, du Cantal, de la Haute-Loire, du Lot et de la Lozère. Il est composé d'un siège situé au Puy en Velay et de 8 centres d'entretien et d'intervention (CEI).
Ce bureau assure les études et la maitrise d oeuvre des opérations confiées au service en matière d'entretien ou d'amélioration ponctuelle du réseau.
À propos de l'offre
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SOBOZYNSKI Cédric (Responsable du Bureau Technique)
cedric.sobozynski@developpement-durable.gouv.fr
04 71 07 06 41
Envoyé votre candidature sur l'adresse mail : mobilite.dirmc@developpement-durable.gouv.fr
- Agent fonctionnaire CV+LM + Formulaire de Mobilité (obligatoire pour la prise en compte)
- Agent externe CV+LM -
N° de poste : 0939100378
Cotation IFSE : 3 (SACDD / TSDD)
Possibilité d intervention sur le réseau de la DIRMC.
Selon application du règlement intérieur de la DIRMC : Horaires variables, télétravail, utilisation de véhicule de service.
Restauration : accès au restaurant inter-administrations. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
