Chargé(e) d'opérations bâtiments et aménagements d’espaces publics

Référence : O011260709000553

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Carcassonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Cadrer les projets portés par les collectivités adhérentes de l’Agence technique départementale, en réalisant des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, dans les domaines du bâtiment et des espaces publics, plus particulièrement en rédigeant les programmes des opérations, en définissant le montant des investissements et en recrutant les futurs maîtres d’œuvre.

Analyse et expression du besoin, éléments du programme

- Aide à la définition du projet : visite sur place, analyse du besoin et de la cohérence avec les projets de la collectivité ;
- Veille à la prise en compte globale du besoin formulé par le maître d’ouvrage, les attentes des services utilisateurs et des usagers, les évolutions futures prévisibles (urbanisme, etc...) ;
- Réalisation des études préalables, en lien étroit avec le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de l’Aude (CAUE 11) : élaboration d’états des lieux, de diagnostics et/ou de faisabilités. Identifier les contraintes techniques et fonctionnelles ;
- Calcul de l’enveloppe financière prévisionnelle. Approche en coût global et élaboration de plans de financement ;
- Aide à la décision : rédaction et mise en forme d’un préprogramme pour présentation au maître d’ouvrage, pour arbitrage et validation ;
- Rédaction du programme ;
- Aide au choix de la maîtrise d’œuvre : conseil sur la procédure de marché, rédaction du cahier des charges, participation à l’analyse des candidatures et/ou des offres et à la sélection du maître d’œuvre ;
- Accompagnement pendant les études de conception du maitre d’œuvre afin de s’assurer, notamment du respect des éléments de programmation et de l’enveloppe financière prévisionnelle,
- Accompagnement pendant les travaux sur les arbitrages techniques, financiers et en appui règlementaire.

Spécificités du poste :
- Relations avec les élus du territoire
- Déplacements réguliers sur l’ensemble du département
- Tâches diversifiées comportant de nombreux contacts
- Disponibilité, horaires irréguliers, avec amplitude variable
- Poste en lien avec les services du Département de l’Aude, les services techniques des collectivités adhérentes, du CAUE de l’Aude et les services de l’Etat (DDTM, UDAP…)

Profil recherché

De formation bac + 5 / architecte, ingénieur ou technicien avec expérience dans le bâtiment et en voirie.

Compétences requises :
- Maîtriser les connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment afin de permettre de diagnostiquer et de proposer des travaux à réaliser, en tenant compte des contraintes techniques
- Disposer de connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’aménagement des espaces publics
- Maîtriser les méthodes d’estimation des coûts (évaluation financière des enveloppes prévisionnelles en coût global)
- Maîtriser les règles de passation des marchés publics
- Maîtriser les techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, dessins à main levée) et de conception de dessin assistée par ordinateur (CAO/DAO)
- Maîtriser la conduite de projet
- Maîtriser la rédaction de notes, de comptes rendus et de programmes de travaux
- Rigueur, méthode et organisation, sens de l’observation
- Grand sens de l’écoute et de de la restitution
- Capacité d’adaptation, esprit de synthèse
- Bon communicant, ouvert et diplomate
- Bonnes connaissances des outils de bureautique, tableurs excel, word, powerpoint, DAO…

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidatures composées de :
    - CV
    - Lettre de motivation
    - Arrêté de dernière position administrative
    - Dernier bulletin de Paie

    A adresser par mail à : contact@atd11.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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