Chargé(e) d’Accueil et d’orientation Mission Emploi H/F - Mairie de ARGENTEUIL

Référence : O095260612001694

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argenteuil
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé (e) sous la responsabilité de la cheffe de service emploi, formation, insertion, il ou elle remplit des missions variées dans deux domaines principaux : l’accueil et la gestion administrative

Tâches courantes

Accueil / Information générale aux visiteurs (60%)
• Accueil physique et téléphonique
• Analyse du besoin
• Information et orientation du public
• Prise de RDV pour les agents de la mission emploi
• Mise à jour des supports d'information destinés au public

Gestion administrative : (25%)
• Elaborer des documents administratifs suivant les consignes
• Mettre à jour les documents administratifs de la mission emploi
• Enregistrer les demandeurs sur les tableaux de bord
• Créer des documents internes : tableaux de bord, fichiers, listes et
actualiser les données
• Rechercher, restituer et classer les informations (veille emploi)
• Appui administratif aux cadres de la direction

Logistique (10%)
• Effectuer le suivi logistique des évènements, des manifestations et des
réunions
• Montage et suivi logistique de réunions
• Préparation, suivi et contrôle des commandes et livraisons de la mission
emploi
• Suivi des demandes faites aux services municipaux : réservations salles,
demandes de matériel, réservations de cars, travaux

Participation temps forts (5%)
• Participer activement aux différents temps forts (expositions, salons,
forums…)

Profil recherché

Formation(s) et qualification(s)
Expérience en accueil du public et en gestion administrative.

Savoirs
- Connaissance du fonctionnement global des collectivités territoriales ainsi que du
réseau de partenaires emploi, formation et insertion - Connaissance du réseau « Mission Emploi » et des politiques publiques de l’emploi - Gestion des dispositifs d’accueil, d’orientation, de qualification de formation
professionnelle et d’accès vers l’emploi


Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, base de
connaissance, internet - Utilisation de publipostage - Maitrise de techniques de communication téléphonique - Comprendre une demande et lui donner une suite efficace dans le cadre de ses
missions - Maitriser les techniques de résolution des conflits et de médiation

Savoir être
- Grande polyvalence et adaptabilité - Qualités d'écoute et de diplomatie, - Sens du contact et des relations humaines - Rigueur et organisation - Respect des consignes et de la méthode - Discrétion et disponibilité

Qui sommes-nous ?

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

À propos de l'offre

  • Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
    ou envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur le Maire
    12-14 boulevard Léon Feix
    95100 ARGENTEUIL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/08/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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