Chargé(e) de communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES NORGE ET TILLE

Référence : O021260604000054

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bretigny
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du renforcement de sa communication institutionnelle et territoriale, la collectivité recrute un(e) chargé(e) de communication.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.

Communication
• Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication interne et externe ;
• Rédiger les contenus destinés aux différents supports de communication (articles, communiqués, dossiers de presse, discours, newsletters, site internet, réseaux sociaux) ;
• Concevoir et coordonner la réalisation des supports de communication (print et numérique) ;
• Assurer l'animation et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux ;
• Couvrir les événements communautaires et valoriser les actions de la collectivité ;
• Développer les relations avec la presse et les partenaires institutionnels ;
• Participer à l'organisation d'événements et manifestations communautaires.

Accueil et secrétariat (missions ponctuelles)
Afin d'assurer la continuité du service public, vous pourrez être amené(e) à :
• Assurer l'accueil physique et téléphonique du public en remplacement ou en renfort ;
• Orienter les usagers et répondre aux demandes de premier niveau ;
• Effectuer des tâches administratives courantes (gestion du courrier, classement, prise de rendez-vous, mise en forme de documents, suivi de dossiers simples) ;
• Participer à l'organisation matérielle des réunions et instances communautaires.

Profil recherché

Formation et expérience
• Formation supérieure en communication, relations publiques, marketing territorial ou équivalent ;
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.

Compétences
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication numérique ;
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des techniques de communication institutionnelle ;
• Maîtrise appréciée des logiciels de création graphique (Canva, Suite Adobe ou équivalent) ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Qualités personnelles
• Sens du service public ;
• Polyvalence et adaptabilité ;
• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Disponibilité et esprit d'équipe ;
• Discrétion professionnelle et sens de l'accueil.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Président

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 26/08/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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