Chargé.e de Communication - Référent.e administratif/accueil
Référence : O012260413001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Environnement du poste :
Musique, théâtre, action culturelle : sur tout le département de l’Aveyron, le Conservatoire à Rayonnement Départemental est un acteur majeur de l’enseignement artistique et de la diffusion culturelle.
Avec 15 lieux d’enseignement, 1 100 élèves, 61 enseignants et une équipe administrative et technique engagée, le CRD de l’Aveyron fait vibrer le territoire à travers des projets artistiques, éducatifs et culturels ambitieux.
Aujourd’hui, nous recherchons notre futur·e Chargé·e de communication pour faire rayonner nos actions… et accompagner la vie quotidienne de l’établissement.
Description du poste :
À la croisée de la communication et de l’administratif, ce poste joue un rôle clé dans le fonctionnement et le développement du Conservatoire.
Le chargé de communication-référent administratif œuvre à la communication globale de la structure pour son fonctionnement et son développement. Il s'investit à la promotion de l'établissement et assure également une coordination administrative dans la scolarité des élèves.
Conditions particulières d’exercice :
- Occasionnellement, accueil du public lors de concerts en soirée ou le weekend avec récupération d’heures
- Pics saisonniers d’activité liés à l’activité du Conservatoire : début et fin d’année scolaire. Nécessité d’organiser son travail en fonction de la saisonnalité des missions. Adaptabilité demandée.
- Période de congés contraintes, liées à l’activité de l’établissement (1 semaine à Noël et 3 semaines l’été)
- Déplacements possibles sur le Département (défraiement)
- Bureau personnel – ordinateur personnel – smartphone – outils de communication
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260413001284-charge-e-communication-referent-e-administratif-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences, aptitudes et formation
- Connaissance de l’environnement institutionnel et du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales et aux établissements publics
- Connaissance du secteur de la culture et des Conservatoires, de l’enseignement artistique et du spectacle vivant
- Connaissance des canaux et moyens de communication
- Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale
- Intérêt et compétences artistiques
- Intérêt marqué pour la culture, l’enseignement artistique et le spectacle vivant
- Connaissance en montage photo/vidéo
- Innovation et créativité : savoir être force de propositions, créatif et innovant
- À l’aise avec les réseaux sociaux, les outils numériques et la création de contenus
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique
- Savoir s’intégrer dans un collectif de travail
- Faire preuve d’initiative, de créativité, d’enthousiasme, d’autonomie et de rigueur
- Montrer des qualités relationnelles
- Faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public
- Adaptabilité à la charge de travail (pics d’activités)
Formation et expérience
- Formation supérieure en communication
- Première expérience réussie en communication (culturelle appréciée)
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire de l’Aveyron est un établissement départemental organisé sur 15 lieux d’enseignement répartis sur le département. Classé CRD, il propose deux spécialités : musique et théâtre et met en œuvre les missions liées à son classement : enseignement artistique spécialisé de la musique et du théâtre, pratique amateur, enseignements et interventions en milieu scolaire (Classes à Horaires Aménagés, orchestre, théâtre et chœur à l’école), sensibilisation et éducation artistique et culturelle, diffusion et action culturelle.
Le conservatoire compte 1 200 élèves inscrits, 6O enseignants et une équipe administrative de 11 agents.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260413001284-charge-e-communication-referent-e-administratif-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
