Gestionnaire service emploi-remplacement (h/f) - Centre de Gestion de l'Aveyron
Référence : O012260420000278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CDG12, établissement public départemental, situé à RODEZ conseille plus de 400 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels.
Afin d'accompagner le développement du service emploi-remplacement, le CDG12 recrute un·e Gestionnaire.
Vous aurez pour missions de :
1/ Assurer le suivi de la campagne annuelle du " Rapport Social Unique " :
- Mettre en oeuvre et suivre la campagne sur les données sociales,
- Assister les gestionnaires RH des collectivités à remplir l'enquête sur la plateforme dédiée.
2/ Accompagner agents et collectivités dans l'emploi, notamment sur le site emploi territorial pour :
- Valider les comptes des demandeurs d'emploi et identifier les profils susceptibles d'être mis en relation avec des employeurs
- Accompagner les collectivités à réaliser les formalités de publicité légale (déclarations de création et vacance d'emploi, offres d'emploi)
Vous participerez également à des évènements liés à l'emploi (réunions, job dating, salons...).
3/ Participer au fonctionnement du service remplacement : renseigner agents et collectivités, établir les formalités administratives en lien avec l'activité du service (contrats, conventions...).
4/ Animer les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) en lien avec notre actualité.
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez des compétences avérées en gestion administrative.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack office) et de communication (réseaux sociaux).
Vous faites preuve de rigueur et maîtrisez l'orthographe.
Vous savez prioriser les tâches et respectez les délais imposés.
Vous avez des capacités d'organisation et aimez le travail en équipe.
Vous faites preuve d'initiatives, de méthodologie et de diplomatie.
Aisance relationnelle et discrétion nécessaire.
À propos de l'offre
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Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Manon LINARES, responsable du service emploi-remplacement par mail à l'adresse emploi@cdg-12.fr ou par téléphone au 05.65.73.61.60. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
