Chargé(e) de communication et d'évènementiel - COMMUNE DE NEUF-BRISACH
Référence : O068260430000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuf-Brisach
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Suivant grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Neuf-Brisach (2 000 habitants), classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO et membre du Réseau des sites majeurs de Vauban, recrute un(e) chargé(e) de communication et d’événementiel.
Sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire générale, et en lien avec le Conseiller municipal délégué à la communication et à la programmation culturelle, l’agent assure la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité.
Il/elle participe à l’information des habitants et à la valorisation des actions municipales, dans le respect du cadre de la communication institutionnelle.
Missions
• Définir un plan de communication en concertation avec les élus
• Interface avec la presse, les associations et les institutions publiques (Communauté de communes, Département, Région, Préfecture) et les commerces de la Ville
• Participer aux évènements municipaux, en assurer la couverture et leur donner de la visibilité
• Donner de la visibilité aux activités commerciales et artisanales de la Ville
• Créer des partenariats avec les Offices de Tourisme et les services communication des villes voisines (Colmar, Breisach etc…) afin d’orienter les flux touristiques vers Neuf-Brisach
• Coordonner et suivre les parutions institutionnelles de la Ville (lettres trimestrielles et bulletin annuel)
• Animer et suivre la commission communication en collaboration étroite avec les élus
• Définir un cadre pour une communication commune avec notre ville partenaire de Breisach-am-Rhein – Doppelstadt (villes sœurs)
• Déployer et gérer une application numérique pour une communication interactive avec les habitants
• Structurer et optimiser le site internet de la commune et les réseaux sociaux (community management)
• Redéfinir les supports de communication (affiches, flyers, visuels)
• Communiquer sur le patrimoine exceptionnel de la ville
Gestion administrative
• Centraliser les demandes de communication des élus, des services et des associations
• Assurer le suivi des supports (planning, validation, diffusion)
• Gérer les relations avec les prestataires
• Suivre les dépenses liées à la communication
Relations publiques
• Interagir avec les associations sur les événements majeurs (3-4 annuellement)
• Structurer la communication des événements majeurs auprès de la presse et des institutions publiques
• Valoriser les activités entreprises avec la ville de Breisach-am-Rhein
Profil recherché
Formation recherchée : communication, journalisme ou équivalent (Bac +2 à Bac +5)
Expérience professionnelle souhaitée : justifier d’une première expérience en collectivité territoriale, en environnement institutionnel ou dans la communication publique est un plus
Allemand obligatoire minimum B2
Anglais souhaité
Compétences :
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel
• Connaître les principes de la communication publique et institutionnelle
• Maîtriser les outils et supports de communication (logiciel édition, graphisme, retouche d’images, etc.)
• Recueillir et traiter l’information pour la rédaction de communiqués et dossiers de presse
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Rédiger des contenus adaptés aux différents supports
• Planifier et suivre des actions de communication
• Assurer un suivi administratif (organisation, prestataires, budget)
Savoir être :
• Sens du service public
• Être force de propositions
• Aisance relationnelle
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Aptitudes à travailler en autonomie comme en équipe
Conditions d’exercice
• Travail en lien direct avec les élus et les services
• Organisation en circuit court de décision
• Présence ponctuelle en soirée et le week-end
• Poste polyvalent (administratif, communication, événementiel, terrain, etc.)
• Poste basé à Neuf-Brisach
• Temps complet
• Permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Nous vous prions d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur Le Maire soit par courrier au 4 rue de l'Hôtel de Ville - 68600 NEUF-BRISACH soit par mail à l'adresse suivante : mairie@neuf-brisach.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
