Chargé/e de comptabilité - SYVADEC Syndicat de Valorisation des Déchets de la Corse

Référence : O02B261030000436

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Corte
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Assurer le contrôle et le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité.
- participer au suivi financier des marchés publics, à la gestion patrimoniale et au suivi budgétaire du SYVADEC :
Afin de :
• Garantir la bonne exécution comptable des opérations de dépenses et de recettes
• Assurer le suivi financier des marchés publics ;
• Contribuer à la gestion du patrimoine comptable de la collectivité ;
• Participer au suivi budgétaire et à la gestion de la trésorerie ;
• Assurer les relations avec les services, les fournisseurs et les partenaires institutionnels.

Rémunération et conditions d’exercice :
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire ;
• Temps complet – 39 heures hebdomadaires ;
• Horaires variables ;
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après évaluation (hors lundi et mercredi) ;
• Déplacements occasionnels selon les nécessités du service.

Exécution comptable :
• Contrôle des pièces comptables et justificatives ;
• Saisie des opérations comptables et financières ;
• Préparation des mandatements et titres de recettes ;
• Suivi des engagements et des crédits budgétaires ;
• Participation aux travaux de clôture budgétaire.
Gestion financière des marchés publics :
• Saisie et suivi des marchés publics dans les logiciels dédiés ;
• Contrôle des pièces financières des marchés ;
• Suivi des acomptes, avances et retenues de garantie ;
• Exécution financière et suivi des paiements.
Gestion patrimoniale :
• Mise à jour de l’inventaire comptable ;
• Suivi des opérations patrimoniales et des immobilisations ;
• Gestion des écritures liées aux investissements, amortissements et subventions ;
• Participation à l’actualisation du patrimoine de la collectivité.

Appui au service finances :
• Suivi de la trésorerie ;
• Gestion des APCP ;
• Rapprochement des factures ;
• Élaboration et mise à jour d’outils de suivi et de tableaux de bord.

Profil recherché

• Maîtrise des règles de la comptabilité publique locale, notamment de l'instruction budgétaire et comptable M57, et des procédures d'exécution des dépenses et des recettes ;
• Maîtrise de la chaîne comptable : contrôle des pièces justificatives, engagements, liquidation, mandatement, émission des titres de recettes et suivi des opérations ;
• Connaissance des règles d'exécution financière des marchés publics, notamment des acomptes, avances, retenues de garantie et décomptes ;
• Capacité à contrôler la régularité et la cohérence des opérations comptables, à identifier les anomalies et à proposer les corrections adaptées ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et pratique d'un logiciel de gestion financière. La connaissance du logiciel e-Sedit constitue un atout ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Rigueur, méthode et fiabilité dans l'exécution des missions confiées, avec une attention particulière à l'exactitude des données et au respect des procédures ;
• Capacité d'organisation, de hiérarchisation des priorités et de respect des échéances, notamment en période de forte activité comptable ;
• Esprit d'analyse, capacité à détecter les incohérences, à vérifier les informations et à proposer des solutions adaptées ;
• Aptitude au travail en équipe, à la coopération interservices et à une communication professionnelle constructive ;
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et des obligations liées à l'exercice des missions de service public.
• Formation en comptabilité, gestion ou finances, de niveau Bac +2 souhaitée (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA ou qualification équivalente).
• Expérience professionnelle significative dans l'exécution et le contrôle d'opérations comptables, acquise au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure disposant de procédures comptables formalisées. Une expérience opérationnelle de la chaîne de la dépense et de la recette publique, ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de gestion financière, est particulièrement recherchée.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Transmettre la candidature (CV + Lettre de motivation) à :
    Monsieur le Président du SYVADEC - Zone artisanale - RT 50 – 20250 CORTE
    Ou par mail : recrutement@syvadec.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Gestionnaire de comptabilité

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