Chargé(e) de conduite des systèmes - GRAND ANNECY
Référence : O074260421001514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affectés au service Exploitation qui assure l'exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1500 km de réseau de distribution d'eau potable. Sa mission est d'assurer la continuité du service eau potable H24, 365 j/an, en toutes circonstances.
Et plus précisément, le pôle exploitation des systèmes
Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 41 agents, et garantit la fourniture continue d'eau potable de qualité, H24, 365 j/an, en supervisant et optimisant l'ensemble des installations de production et distribution. Il assure la conformité de l'eau potable, gère les interventions nécessaires et définit les niveaux de criticité des installations, avec des agents polyvalents adaptatifs sur l'ensemble des processus liés à l'eau potable.
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous participerez à la conduite des installations :
* Pilotage depuis les superviseurs des installations, sous la responsabilité des agents et/ou responsables concernés
* Surveillance des données de Production (débits, paramètres de qualité...)
* Surveillance des communications avec les sites distants
* Communication des défaillances aux agents et/ou responsables concernés
* Réception des appels téléphoniques internes et externes
* Participation aux recherches d'optimisation des performances
En complément, vous pourrez réaliser sur le terrain en renfort et en astreinte des contrôles, paramétrages analyses du bon fonctionnement des systèmes de production, ainsi que des dépannages sur site
Profil recherché
* Doté d'un goût des technologies dans le domaine de l'électricité industrielle, vous souhaitez évoluer dans un environnement technique complexe et développer vos compétences. La pluridisciplinarité des activités (hydraulique, électricité, automatisme, process...) ainsi que la variété des interventions (exploitation, maintenance, travaux) vous motivent.
* Vous êtes rigoureux, curieux, souhaitez travailler en équipe et avez le sens du service public.
* Formation Bac pro : Activités industrielles (maintenance, électricité, électromécanique...)
* Capacité à évoluer dans un environnement technique industriel : hydraulique, électromécanique, électricité, réseaux informatiques industriels et automatismes
* Capacité d'écoute, à communiquer et rendre compte, à vous adapter aux aléas techniques d'exploitation
* Habilitations liées aux conditions d'exercice (électrique particulièrement, espaces confinés, Chlore...), avec possibilité de se former à la prise de poste.
* Permis de conduire B
Qui sommes-nous ?
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
