Chargé/e de Coopération de la Convention Territoriale Globale - MAIRIE JONZAC
Référence : O017260423000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jonzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : Statuaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé/e de Coopération de la Convention Territoriale Globale anime, coordonne et impulse la dynamique partenariale territoriale afin de garantir la cohérence, l’efficacité et la continuité des actions menées.
Direction/ service de rattachement : Service Enfance/Jeunesse
Missions principales :
1. Pilotage et animation de la CTG
• Mettre en œuvre le plan d’actions de la CTG en lien avec les orientations stratégiques définies
• Assurer le suivi opérationnel, technique et financier de la convention
• Préparer et animer les instances de pilotage (comités techniques, comités de pilotage)
• Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
• Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement
• Rédiger les bilans, rapports d’activité et documents de suivi
2. Coordination et développement partenarial
• Animer le réseau des partenaires institutionnels, associatifs et acteurs locaux
• Favoriser la coopération interservices et interinstitutionnelle
• Assurer le suivi des besoins du territoire, identifier les nouveaux besoins, et accompagner l’émergence de projets
• Assurer un rôle d’interface entre la collectivité, la CAF et les partenaires
3. Ingénierie de projet et accompagnement des actions
• Appuyer les porteurs de projets dans la conception, le montage et l’évaluation de leurs actions
• Veiller à la cohérence des projets avec les axes de la CTG
• Rechercher des financements et optimiser les dispositifs existants
• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation
4. Observation sociale et prospective territoriale
• Collecter, analyser et exploiter les données territoriales
• Participer aux diagnostics sociaux et à l’actualisation des besoins
• Anticiper les évolutions des politiques sociales et familiales
• Proposer des orientations stratégiques adaptées au territoire
• Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des actions auprès des collectivités et de la CAF
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance des politiques publiques locales (action sociale, famille, jeunesse)
• Maîtrise du cadre de la CTG
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Méthodologie de projet et partenariats institutionnels
Savoir-faire :
• Conduite et animation de projets transversaux
• Animation de réunions et de réseaux
• Capacités rédactionnelles (bilans, notes, rapports)
• Analyse territoriale et évaluation de politiques publiques
Savoir-être :
• Sens du travail partenarial et de la coopération
• Autonomie et sens de l’organisation
• Capacité d’écoute, de médiation et de négociation
• Esprit d’initiative et force de proposition
À propos de l'offre
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Moyens matériels : Travail en bureau
Horaires de travail : Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
Contraintes éventuelles liées au poste : Permis B indispensable (déplacement sur le territoire : 44 communes sur le canton), réunions possibles en soirée, travail transversal avec plusieurs services.
Durée hebdomadaire : Temps complet
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Jonzac, 3 rue du Château 17500 JONZAC ou par mail à rh@villedejonzac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
