CHEF DU SERVICE RECEPTIONS - MAIRIE DE LIMOGES (DRH R - POLE 1)
Référence : O087260520001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef du service réceptions à la Direction du protocole, de l'évènementiel et des relations internationales
Au cœur de l’action publique, vous contribuerez activement au rayonnement de la collectivité en participant à la planification des manifestations et réceptions officielles.
À ce titre, vous :
Viendrez en appui au pilotage et à l’organisation des manifestations, réceptions, commémorations et accueils de personnalités (gestion des plannings, planification de l’organisation, gestion des salles, mise en place matérielle, commande de repas, distribution d’objets promotionnels, collecte des informations relatives aux invités, aide à la rédaction, à l’envoi et au suivi des invitations).
Assurerez la cogestion administrative et financière du service Réceptions (mise en place du budget et suivi comptable, chiffrage des coûts des manifestations, établissement et certification des bons de commande, passation de marchés).
Assurerez l’encadrement et l’animation du service (gestion de 3 agents, gestion des moyens relatifs au fonctionnement du service).
Profil recherché
Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement ;
Connaissance de l’organisation des services municipaux et communautaires.
Maîtrise des outils bureautiques et de communication ;
Capacités de planification et d’anticipation.
Qualités d’écoute ;
Aptitudes relationnelles ;
Aptitude au travail collaboratif ;
Rigueur ;
Réactivité et rapidité dans l’exécution des tâches ;
Gestion du stress ;
Confidentialité et discrétion ;
Sens de l’organisation et esprit d’initiative ;
Savoir alerter et rendre compte.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements : Madame Nathalie VILLENEUVE au 05.55.45.64.86
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi. Horaires variables réguliers par nécessité de service.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
