Ingénieur d'accompagnement des porteurs de projets
Référence : 2026-2296779
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Erasmus+ France/ Education Formation
Agence Erasmus+ France / éducation formation - Localisation : 9 rue des gamins, 33800, Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2665€ minimum € brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération statutaire
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Gérer un portefeuille d'établissements au sein d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dans un service de 60 personnes.
Activités :
- Organiser et mettre en œuvre les appels à proposition annuels du programme.
- Réaliser les tâches administratives de contractualisation : vérification de pièces, organisation de la signature de contrat de financement, etc.
- Suivre son portefeuille d'établissements en apportant un conseil technique et qualitatif, la résolution de problèmes et le suivi des projets, en étudiant les rapports d'activité et les rapports d'avancement du projet.
- Contribuer à l'analyse des tendances et problématiques et proposer des améliorations.
- Participer à des actions de représentation de l'Agence à l'occasion de visites de suivi de projets, dans des groupes de travail européens, dans des formations ou lors d'interventions en lien avec d'autres services de l'agence (promotion et contrôle).
- Concevoir et mettre en œuvre des webinaires et des ateliers de formation pour les bénéficiaires.
- Suivre, en tant que référent pour le pôle, un dossier thématique spécifique à l'enseignement supérieur.
Profil recherché
Vos compétences :
- Savoir/connaissances :
- Anglais niveau B2-C1
- Notions en gestion administrative de dossiers et relation clients
- Fonctionnement du programme Erasmus+
- Ingénierie de formation (animer des ateliers, élaborer des supports pédagogiques)
- Savoir-faire technique :
- Une expérience en gestion administrative de dossiers et relation clients/administrés serait appréciée.
- Conduite d’entretiens (contact, écoute, cadrage de l’entretien, analyser ce qui est dit, expliciter les objectifs)
- Dispenser une information et un conseil technique
- Maîtrise des outils de gestion, de promotion et de reporting du programme
- Bonne maîtrise des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), notamment des outils de la suite Office
- Analyser et synthétiser de l’information (notes, synthèses)
- Animer des réunions, des ateliers ou des groupes de travail
- Bonne communication à l’écrit et à l’oral
- Représenter son département dans le périmètre de sa mission et dans le contexte de l’agence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence Erasmus+ France / éducation formation assure pour l’ensemble du territoire national (métropole et outremers) la promotion et la gestion du programme de l’union européenne Erasmus+ et de ses dispositifs sur le volet éducation et formation.
Descriptif du service
Le département Gestion des projets gère les évaluations des projets déposés chaque année par les établissements candidats, il met en œuvre la contractualisation avec les établissements retenus en assurant leur accompagnement tout au long de la vie du projet. Il comprend 60 agents répartis en 5 pôles.
Pôle du poste : Pôle Mobilités enseignement supérieur
À propos de l'offre
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- Chèques déjeuner de 9,25 € en valeur unitaire
- Indemnité de transport à hauteur de 75% + indemnité forfaitaire de mobilité durable
- Télétravail 2 jours par semaine
- Attribution de chèques d’action sociale (Cesu, culture ou sport/bien être, de cartes cadeaux à Noël).
- Mutuelle, prise en charge à hauteur de 50%.
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Conditions de recrutement :
- Fonctionnaires de catégorie A :
- rémunération statutaire + complément indemnitaire mensuel,
- détachement pour une période de 3 ans renouvelable.
- Ou contractuels :
- rémunération de 2665€ min, réajustée selon l'expérience,
- CDD 3 ans renouvelable 1 an, puis possibilité de CDI.
- Période d’essai de 3 mois prévue au contrat.
- Niveau de diplôme requis : Niveau 6/7 ou expérience équivalente.
Conditions d'emploi :
- Déplacements possibles en France et en Europe,
- 37h30 par semaine,
- Travail en espace ouvert, modalité flex-office,
- Possibilité de télétravail (1 à 2 jours semaine).
Rémunération : à partir de 2665€ brut/mois
- Fonctionnaires de catégorie A :
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller sur les questions relatives à l'international
