Chargée de courrier - GRAND CHATELLERAULT
Référence : O086260610000100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES
DIRECTION DES AFFAIRES PUBLIQUES
Service Moyens Généraux
Chargé(e) de courrier (H/F)
A TEMPS COMPLET
(Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et
industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument
tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez
des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Missions :
L'agent assure l'accueil physique et téléphonique. Il aide à l'organisation de l'Hôtel de ville. Il contribue au fonctionnement des pôles accueil et courrier. Il participe à la vie du service moyens généraux et de la direction des affaires publiques.
Activités :
Aider à l'organisation de l'Hôtel de ville/d'agglomération;
Contribuer au fonctionnement du pôle courrier;
Participer à la vie du service moyens généraux et de la direction des affaires publiques.
Profil recherché
Compétences :
Connaître les élus, leurs domaines de compétences ainsi que ceux de la ville et de l'agglomération
Maîtriser les logiciels métier
Connaître l'environnement territorial et ses partenaires
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service public (discrétion et déontologie)
Savoir s'adapter et être réactif(ve)
Savoir réagir avec pertinence dans les situations d'urgence
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir prendre des initiatives
Être force de proposition
À propos de l'offre
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Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h ou 36h avec 6 jours de RTT
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé :
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait
mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Châtellerault – direction des ressources humaines – 78
boulevard Blossac – CS 10619 – 86106 CHÂTELLERAULT CEDEX ou par e-mail à : recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
