Chargé(e) de création graphique
Référence : 2026-2374217
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Mayotte (DEETS 976)
La DEETS Mayotte - Localisation : 6, rue Foundi Moinecha Mognedaho 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 3
Sous l'autorité de la directrice, le chargé de création graphique réalisera différents travaux en réponse à un besoin ponctuel de consolidation de l'identité visuelle de la DEETS et de valorisation de certains dispositifs déployés sur le territoire mahorais.
A cet effet, il lui reviendra de réaliser différents types de supports présentant les métiers de la DEETS et ses principaux champs d'intervention, soit sous forme de brochure, soit sous forme d'affiches.
En outre, il lui sera demandé de réaliser deux à trois films promotionnels centrés sur les bénéficiaires de dispositifs portés par la DEETS.
Pour ces travaux, il procédera au choix des photographies ou de tout autre support visuel approprié et s'assurera du respect du droit à l'image.
De même, il réalisera la création graphique (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume) et mettra en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle.
Enfin, il réalisera les supports de communication, assurera le contrôle de la charte graphique et éditoriale, selon les instructions qui lui seront données.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Maitriser les outils de conception graphique de type CANVA Pro : E
Être en capacité de réaliser des montages vidéo numériques : E
Disposer d'une capacité de rédaction tournée vers la communication et les médias : E
Connaître les règles applicables au droit à l'image et au traitement des données à caractère personnel : E
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Organisation méthode et rigueur ***
- Capacité de communication ***
- Capacité à gérer des échéances ***
- Sens du service public ***
- Capacité à travailler en équipe et polyvalence ***
- Constante motivation pour actualiser régulièrement ses connaissances ***
- Capacité d'initiative ***
Savoir-faire :
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d’analyse
Animation d’équipe
Expression écrite
Expression orale
Techniques spécifiques
Sens de l'organisation
Réaliser d'une analyse / d'un diagnostic
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Directrice de la DEETS de Mayotte nafissata.mouhoudhoire@deets.gouv.fr
- Responsable du contrôle de gestion, de l'audit_stephane.labonne@deets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les DR(I)EETS constituent des services déconcentrés communs au ministère de l'économie, des finances et de la relance et au ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion, des solidarités et de la santé.
La DEETS de Mayotte est chargée :
- des actions d'inspection de la législation du travail ;
- des actions de mise en œuvre de la politique économique et sociale ainsi que de la défense de l'emploi, du développement des entreprises et de l'emploi, notamment dans les domaines de l'innovation et de la compétitivité des entreprises, du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l'industrie, ainsi que celles conduites dans les domaines de l'intelligence économique et de la sécurité économique ;
- des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que des actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale.
Ces missions sont réparties entre 4 pôles :
- pôle « politique du travail » ;
- pôle « entreprises, emploi, compétences» ;
- pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes».
- pôle « solidarités, insertion».
À propos de l'offre
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Poste de travail localisé sur le site de Mamoudzou
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de création graphique
