Chargé(e) de développement de la vie sportive, du sport-santé et de l'inclusion - VALSERHONE

Référence : O001260701001951

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valserhône
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Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez une collectivité qui fait du sport un levier de santé, de cohésion sociale et de dynamisme territorial

Située au cœur du bassin de vie franco-genevois, la Ville de Valserhône place le sport au cœur de son projet de territoire. Elle s’appuie sur un tissu associatif riche, des équipements de qualité et une volonté forte de développer une pratique sportive accessible à tous, facteur de bien-être, d’inclusion et de lien social.

Afin d’accompagner cette ambition, la Direction des Affaires Culturelles, de la Vie Associative et Sportive recrute un(e) chargé(e) de missions dont le rôle sera de renforcer les liens entre la collectivité et les associations sportives, de développer une véritable dynamique partenariale et de porter les politiques municipales en matière de sport-santé et de sport inclusif.

Au sein d’une équipe engagée, vous serez un acteur clé de l’animation du territoire sportif.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260701001951-charge-e-developpement-vie-sportive-sport-sante-inclusion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes convaincu(e) que le sport constitue un formidable levier de santé, d’inclusion et de développement local.

Vous connaissez :

le fonctionnement des collectivités territoriales ;
le monde associatif sportif ;
les politiques publiques du sport, du sport-santé et de l’inclusion ;
la méthodologie de conduite de projet et l’animation de réseaux.

Vous savez :

travailler en transversalité ;
fédérer des partenaires autour d’objectifs communs ;
conduire plusieurs projets simultanément ;
organiser et animer des réunions et des événements ;
rédiger des documents administratifs et stratégiques.

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre sens du dialogue et de l’écoute ;
votre capacité à créer du lien ;
votre esprit d’initiative ;
votre autonomie ;
votre rigueur ;
votre aptitude à travailler aussi bien sur le terrain qu’en mode projet.

Le permis B est indispensable.

À propos de l'offre

  • Conditions d’exercice

    Temps complet.
    Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends en fonction des manifestations.
    Déplacements réguliers sur le territoire.
    Pourquoi nous rejoindre ?

    En intégrant la Ville de Valserhône, vous participerez à la construction d’une politique sportive ambitieuse, inclusive et innovante.

    Vous contribuerez à renforcer le tissu associatif, à développer les coopérations entre les acteurs locaux et à promouvoir une pratique sportive accessible à tous, au service de la santé, du vivre-ensemble et de l’attractivité du territoire.

    Parce que derrière chaque association accompagnée, chaque projet partenarial et chaque habitant remis en mouvement, il y a une action concrète au service de l’intérêt général.

    Avantages : TR, Adhésion CNAS, Participations mutuelle santé et prévoyance, RIFSEEP (IFSE + CIA), Aménagements du temps de travail
    CV et LM à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@valserhone.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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