Chargé.e de direction & d’administration générale du Syndicat Mixte de Kerne Uhel - SM KERNE UHEL
Référence : O022260603000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lanrivain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte de KERNE UHEL a pour compétence de produire de l’eau potable pour les collectivités situées sur le territoire du syndicat soit une partie du sud-ouest du département des Côtes d’Armor.
Le Syndicat se donne également pour mission complémentaire de faciliter la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau sur son périmètre d’action.
Sous les directives du Président, l’agent aura en charge la direction, l’administration et le secrétariat de la structure ainsi que le suivi des instances, partenariats, actions et travaux de la collectivité sur l’ensemble de ses champs d’actions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260603000949-charge-e-direction-administration-generale-syndicat-mixte-kerne-uhel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés & compétences requises :
Formation bac + 3 minimum.
Poste ouvert à temps complet, mais temps partiel négociable.
Poste à pourvoir au plus tôt le 1er novembre 2026.
Les « savoirs » :
• Connaitre l’écosystème des Collectivités Territoriales et le statut de la fonction publique territoriale
• Règles de la comptabilité publique
• Rédaction des actes administratifs
• Règles des marchés publics et des contrats de délégation de service public
• Utilisation des logiciels Berger Levrault (Comptabilité et paie)
• Travailler en mode conduite de projet
Les « savoirs faire »
• Administration et Secrétariat général de structure
• Assistance et conseil auprès des élus
• Élaboration des documents administratifs et budgétaires
• Respect des délais réglementaires
• Gestion des marchés publics
• Capacités à rendre compte
Le « savoir être » :
• Polyvalence
• Sens du relationnel
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• rigueur
• réactivité et adaptation
• savoir communiquer et travailler en équipe
• discrétion
Déplacements sur le territoire du syndicat à prévoir.
Permis B et véhicule personnel indispensables
Télétravail possible 1 jour par semaine
Qui sommes-nous ?
Syndicat mixte de production d'eau potable pour le sud ouest des Côtes d'Armor.
À propos de l'offre
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Candidature : lettre de motivation + CV + arrêté de dernière situation statutaire (le cas échéant)
Renseignements : 02.96.24.70.35 - contact@smku.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
