Chargé(e) de gestion Budget et moyens généraux
Référence : 2026-2395763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 2 RUE ALFRED FOUILLEE 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Gouvernance et moyens (PGM) du bureau des affaires générales (BAG) du centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH), vous assurez le pilotage des moyens budgétaires et généraux du service :
- le pilotage des moyens budgétaires :
Vous assurez la gestion budgétaire de l'UO FORP (formation professionnelle) composée de 18 centres de coûts.
Pour cela, vous suivez à échéances régulières les besoins et la consommation en autorisations d'engagement (AE) et crédits de paiement (CP) des centres de coûts.
En appui du responsable de l'UO, vous réalisez les extractions, via l'outil Chorus, des restes à payer, des charges à payer, des restitutions d'engagements juridiques budgétaires et des éléments nécessaires au contrôle interne budgétaire.
Vous préparez les demandes et notifications de délégations des crédits, les comptes-rendus de gestion (CRG1 et CRG2), ainsi que tout autre élément nécessaire à la chaîne budgétaire.
Vous êtes le contact privilégié des 13 centres de coûts du CMVRH (les CVRH, le centre ministériel d'appui aux formations à distance, le bureau de la politique de formation, le bureau des affaires générales) et des 5 centres de coûts externes au service : le bureau des recrutements par concours, la direction des affaires financières, la direction du numérique, le département des ressources humaines d'administration centrale et le centre d'études pour le développement, l'innovation et la prospective en ressources humaines.
Vous participez à la synthèse budgétaire de la DRH.
- le pilotage des moyens généraux :
Vous coordonnez les moyens généraux du service. Pour cela, vous assurez le suivi des équipements du service à travers la mise en place d'outils de suivi et de capitalisation, le lancement d'enquêtes en tant que de besoin (exemples : état du parc automobile, recensement de besoins en équipement, badges d'accès au site de La défense, etc.). Vous assurez un rôle d'ensemblier, en lien avec les entités du service.
Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle Gouvernance et moyens.
Vous êtes en lien régulier avec :
- la responsable du pôle des affaires financières du CMVRH pour les centres de coûts du CMVRH
- les responsables des autres centres de coûts de l'UO FORP
- le bureau du budget (BF3)
- la mission de coordination de la DRH en charge de la synthèse budgétaire de la DRH
- les directions d'entité du CMVRH en charge du pilotage des fonctions supports locales
Profil recherché
Les compétences suivantes sont attendues :
Savoirs :
- fondamentaux du budget
- connaissance de l'organisation et du fonctionnement du CMVRH
Savoir-faire :
- utiliser Chorus Coeur : consultation et extractions
- coordonner différents dossiers
- maîtriser les outils bureautiques, notamment les tableurs
Savoir-être :
- bonne organisation
- réactivité
- sens du relationnel
- sens du rendre-compte
Un parcours de professionnalisation du CMVRH est à disposition des nouveaux agents.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Le budget et les moyens généraux vous intéressent ? Vous souhaitez participer au pilotage d'un service ?
Envoyez votre candidature à :
Margaux PRIGENT, adjointe au chef du bureau des affaires générales et cheffe du pôle Gouvernance et moyens
margaux.prigent@developpement-durable.gouv.fr
Pour en savoir plus sur le CMVRH :
https://www.cmvrh.developpement-durable.gouv.fr/rejoindre-le-cmvrh-a5225.html -
Bureau partagé, bureau en « flex office » à venir dans le cadre de la densification de l'Arche (échéance fin 2027).
Télétravail : possible dans la limite de 2 jours par semaine, excepté situation exceptionnelle.
Cotation IFSE : G3 AC SACDD/TSDD
N° poste RenoiRH : E000034292
Campagne de mobilité : Septembre 2026 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
