Chargé(e) de suivi des audits et contrôles externes
Référence : 2026-2341376
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé du suivi et de la coordination des travaux de synthèse menés par le bureau FE2 et la sous-direction du financement et de l'économie du logement et de l'aménagement (FE). Dans ce cadre, vous êtes en particulier chargé :
- d'assurer le suivi, la coordination et la synthèse des réponses aux questionnaires, audits et contrôles à dimension budgétaire, financière et fiscale ;
- de coordonner la préparation de l'examen du projet de loi de finances (réponses aux questionnaires budgétaires parlementaires, contribution aux dossiers à destination des ministres, préparation des auditions, coordination des projets et rapports annuels de performance ' PAP et RAP) ;
- de valoriser l'ensemble de la production du bureau auprès des services déconcentrés et des autres bureaux ;
- de participer, avec les chargés de tutelle du bureau, à l'activité de nomination des membres des exécutifs des opérateurs et commissions relevant de la sous-direction.
Vous êtes rattaché(e) directement au chef de bureau et à ses adjoint(e)s.
Vous êtes constamment en lien avec l'ensemble des bureaux de la DHUP et la direction des affaires financières du ministère.
Profil recherché
Profil recherché :
Personne très rigoureuse, organisée et réactive disposant d?une bonne capacité d?adaptation et du goût du travail en équipe et en réseau.
Compétences techniques :
Capacités d?analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (tableurs notamment pour les tableaux de suivi)
Compétences transversales :
Réactivité, autonomie, polyvalence, grande rigueur
Savoir rendre compte et alerter
Compétences relationnelles :
Sens du contact et de la pédagogie
Capacité à s'adresser à des interlocuteurs de haut niveau
Sens des relations humaines
Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Savoir faire preuve de discrétion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- france.rivoal@developpement-durable.gouv.fr
- romuald.goujon@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique.
En application de l'article 2 de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la durée d'occupation de ce poste est fixée à 8 ans maximum.
Contacts :
Romuald GOUJON, adjoint à la sous-directrice FE :
romuald.goujon@developpement-durable.gouv.fr
RIVOAL France (Adjointe au chef de bureau)
france.rivoal@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation du poste: G3 pour SACDD ou TSDD
Numéro du poste RenoiRH : 09DG240642
Vous occupez un bureau de 3 agents, partagé avec d'autres chargés de mission.
La charge de travail peut varier au cours de l'année, en fonction du calendrier budgétaire. Des pics d'activité sont à prévoir en particulier à l'automne : des compensations horaires sont prévues.
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels, art 4,2 loi n°84-16
Un CV doit être joint à la candidature. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
