CHARGE(E) DE GESTION COMPTABLE ET BUDGETAIRE - MAIRIE DE BIGANOS
Référence : O033260408000100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Biganos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
a Ville de Biganos, idéalement située au cœur du Bassin d’Arcachon, recherche un(e) chargé(e) de gestion comptable et budgétaire afin de renforcer son service financier.
Au sein d’une collectivité dynamique et en plein développement, vous participerez activement à la gestion et au suivi des opérations comptables et budgétaires, en lien étroit avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et la trésorerie.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du service public, vous contribuerez à la fiabilité et à la sécurisation des procédures financières de la collectivité.
En dépenses de fonctionnement :
● Visa des bons de commande après contrôle (imputation budgétaire, pièces justificatives, disponibilité des crédits…)
● Gestion de l’interface chorus / traitement journalier des factures arrivées
● Saisie factures hors chorus
● Gestion des mandatements des dépenses de fonctionnement (instruction, contrôle puis liquidation, ventilation analytique et mandatement)
● Traitement des rejets et annulations
● Gestion des factures refusées par les services
● Gestion des avoirs
● Traitement des demandes des services, des fournisseurs et de la trésorerie
● Réalisation et suivi des engagements comptables
● Gestion des contrats dans le logiciel de gestion financière ciril
● Saisie et suivi des marchés publics dans le logiciel de gestion financière ciril
● Gestion des virements de crédits
● Participation au suivi des tableaux de bord des fluides
En recettes de fonctionnement :
● Saisie et émission de titres de recettes
● Gestion des régies, contrôle de conformité des pièces comptables et relations avec les régisseurs
● Réalisation des engagements comptables sur la base de conventions ou autres justificatifs de perception des recettes
● Gestion des redevances d’occupation du domaine public, règlement de voirie, loyers et refacturation des fluides
● Régularisation des recettes avant émission de titres (P503,,,)
● Gestion des impayés et des admissions en non-valeur
● Suivi des recettes émanant de partenaires extérieurs et en particulier la CAF
● TLPE
Profil recherché
Les pré requis techniques indispensables :
• Maîtrise des procédures et des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Maîtrise de la nomenclature comptable M57 et de la nomenclature fonctionnelle
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Connaissance du logiciel de gestion financière CIRIL souhaitée
Les savoir être :
• Confidentialité, secret professionnel
• Rigueur
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Capacité à rendre compte
• Capacité à saisir les enjeux des dossiers gérés au niveau de la Direction
Conditions de travail : 35h/semaine – horaires de travail fixes – travail de bureau avec possibilité de télétravail
Evolution probable du poste :
- Liée à la dématérialisation
- Liée aux évolutions des règles comptables et budgétaires (ex : M57, CFU, facturation électronique…)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur Bruno Lafon, Maire de BIGANOS et par email à Monsieur Bruno Dumonteil (Directeur des Ressources Humaines) Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380 Biganos.
Email: drh@villedebiganos.fr
Site: http://www.villedebiganos.fr/
Informations sur le poste :
Direction des finances - 0556039465
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité