Chargé·e de gestion des conventions H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034260604001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260604001139-charge-e-gestion-conventions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour vous épanouir et réussir dans ces missions, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
️ Vos Savoir-faire
· Transmission de l'information : Vous possédez une excellente capacité à communiquer, vulgariser et diffuser l'information de manière fluide et efficace à tous vos interlocuteurs.
· Analyse de données : Vous maîtrisez le traitement et l'analyse des données propres à votre secteur d'intervention.
· Gestion des priorités : Vous savez organiser votre charge de travail et réagir avec efficacité face aux urgences.
· Représentation institutionnelle : Vous êtes capable d'incarner et de valoriser les politiques publiques de votre secteur d'activité.
· Outils & Techniques : Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels, progiciels et techniques spécifiques au domaine de la gestion des conventions.
Vos Connaissances
Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants :
Le cadre d'intervention : Les dispositifs, les partenaires et les droits/règlements du secteur (notamment la protection de l'enfance et l'hébergement d'urgence).
La gestion financière : Les finances publiques, la comptabilité publique et la comptabilité privée (essentielle pour l'analyse des budgets associatifs).
La méthodologie : La conduite de projet ainsi que les méthodes d'analyse et de diagnostic.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-charge-e-de-gestion-des-conventions-h-f_608.aspx -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
