Chargé(e) de gestion dialogue social - SDIS de Loire Atlantique
Référence : O044260528001669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la cheffe de service, assurer l’organisation, le suivi administratif et la sécurisation réglementaire du dialogue
social au sein du SDIS, afin de contribuer à la qualité des relations sociales, au bon fonctionnement des instances
représentatives du personnel et à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines dans un climat social constructif.
1- Organisation et gestion des instances du dialogue social (CST, F3SCT, CCDSPV, CAP)
2- Suivi des relations sociales (courriers, réunions de concertations, …)
3- Gestion et suivi des données sociales (grève, absences syndicales, RSU, …)
4- Participation à l’organisation des élections professionnelles
Profil recherché
Compétences spécifiques recherchées :
- Statuts de la fonction publique territoriale et fonctionnement du SDIS
- Fonctionnement des instances du dialogue social
- Techniques de rédaction administrative
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des logiciels métiers (SharePoint, logiciel grève, absence syndicale)
Compétences transverses recherchées:
Relationnelles et sociales :
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à l’écoute
- Sens de la pédagogie
- Travail en transversal
D’adaptation :
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Réactivité
Organisationnelle :
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
Qui sommes-nous ?
Sixième SDIS de France au regard de la population défendue, le SDIS de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques de sécurité civile, la lutte contre les incendies et les secours d’urgence sur l’ensemble des communes du département (1,457 millions d’habitants – données INSEE 2021). Le SDIS réalise près de 80 000 interventions de secours chaque année. Il traite chaque jour plus de 1 200 appels d'urgence 18 ou 112.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260528001669-charge-e-gestion-dialogue-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
