Chargé(e) de l'enseignement au sein d'un Jardin Musical Municipal - MAIRIE DE LILLERS
Référence : O062260624000845
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent qui sera recruté sera chargé de l'enseignement au sein du Jardin Musical Municipal, du suivi et de l'orientation des élèves confiés.
Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Culturelles de la Ville, l'agent qui sera recruté sera chargé de l'enseignement au sein du Jardin Musical Municipal (Orff, conte musical, voix, chorale) à destination d'enfants de 3 à 6 ans. Il sera également chargé d'intervenir dans les écoles primaires et/ou maternelles de la Ville, dans le cadre d'actions menées en coordination avec l'Education nationale. Il interviendra également de façon régulière au sein de la Crèche municipale. Il participera à des projets transversaux avec l'Ecole Municipale de Musique et la Jeunesse Musicale de France.
Profil recherché
DUMI indispensable.
Expérience en qualité de Dumiste de plusieurs années souhaitable.
Sens du Service Public.
Pédagogie.
Disponibilité (implication nécessaire dans la vie et le projet de l'Ecole Municipale de Musique ; présence requise ponctuelle le week-end et en soirée pour participation aux actions culturelles de la Ville).
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Nathalie Renou, responsable RH (n.renou@mairie-lillers.fr).
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
