charge(e) de la commande publique (H/F) - CC BAUD COMMUNAUTE
Référence : O056260605000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Baud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel (Contrat de 1 an renouvelable)
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026
Catégorie : B
Grade : Rédacteur territorial / Rédacteur principal 2ème classe / Rédacteur principal 1ère classe
Temps de travail : Temps complet
Service recruteur : Pôle Ressources
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Entretien : Semaine 28
Descriptif de l’emploi :
Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au coeur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17 051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
Disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de mobilité et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination.
Baud Communauté recrute dans le cadre du développement du Pôle Ressources, un chargé de la commande publique (H/F). Vous êtes placé sous l’autorité du responsable du Pôle Ressources au sein d’une équipe finance de 3 personnes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260605000651-charge-e-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L’agent doit disposer des savoirs suivants :
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE :
•Connaître la règlementation de la commande publique
•Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
•Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des collectivités et établissements publics
•Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (progiciel de marchés publics)
•Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
•Avoir la capacité à travailler en équipe
•Recherche documentaire
•Technique d'analyse
•Prise d'initiative
•Planification et gestion
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines :
•Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
•Capacités d’analyse et de synthèse
•Rigueur et organisation
•Sens de l’anticipation, esprit d’initiative et force de proposition interne au service
•Adaptabilité à l’évolution technique et juridique
•Discrétion
•Sens du service public
•Organisation de l’information en direction des différents services
•Autonomie
EXIGENCES REQUISES :
•Formation BAC+2/BAC+3 spécialisée en commande publique, gestion des collectivités territoriales ou droit public.
•Expérience similaire au sein d'une collectivité souhaitée (1 an).
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
