Chargé·e de la professionnalisation et des relations internationales

Professionnalisation :
Piloter, concevoir et coordonner actions favorisant professionnalisation des étudiant.e.s et insertion professionnelle des diplômé.e.s : programme Membrane, séminaire de professionnalisation, exposition des diplômé.e.s, projets hors les murs en partenariat ; Concevoir, actualiser et diffuser ressources et documents d’information (livrets accueil et mobilité, insertion professionnelle…) ; Assurer veille et relayer appels à projets, résidences, bourses et opportunités professionnelles auprès des étudiant.e.s et des alumni ; Organiser et suivre stages des étudiant.e.s (conseil, gestion conventions) ainsi que mobilités étudiantes et enseignantes entrantes et sortantes ; Assurer suivi budgétaire des missions relevant de son périmètre ; Accueillir étudiant.e.s étranger.e.s et artistes invité.e.s ; Coordonner programmes d’éducation artistique et culturelle portés par l’école et encadrer tutorat étudiant associé ; Produire et actualiser outils de suivi, d’évaluation et d’analyse des actions menées dans domaines de la professionnalisation, des relations internationales et de l’EAC.

Apprentissage :
Référent.e du programme d’apprentissage (M2) ; Assurer pilotage opérationnel du dispositif d’apprentissage en lien avec pôle pédagogique ; Accompagner étudiant.e.s dans leur recherche d’alternance et assurer suivi des apprentis tout au long du parcours ; Entretenir relations avec structures d’accueil, maîtres d’apprentissage (visites de suivi) ; Assurer interface avec CFA pour le suivi administratif, réglementaire et juridique des contrats ; Vérifier conformité des fiches de poste avec compétences visées par certification RNCP du diplôme ; Participer aux instances de suivi (comités de liaison, conseil de perfectionnement) ; Assurer suivi des états de présence des apprentis et transmission des éléments administratifs et financiers au pôle pédagogique.