Chargé(e) de mission – Ferme pédagogique - COMMUNE DES PENNES-MIRABEAU

Référence : O013260429000281

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Pennes-Mirabeau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du développement et de la valorisation de la ferme pédagogique, le/la chargé(e) de mission a pour objectif d’analyser le fonctionnement actuel de la structure et de proposer une stratégie de redynamisation. Il/elle contribue à améliorer l’accueil des publics, à renforcer l’attractivité du site et à assurer la viabilité économique des activités.

1 - Diagnostic de la structure
- Réaliser un état des lieux complet de la ferme pédagogique :
- Analyse de la fréquentation (typologie des publics, saisonnalité, volumes)
- Identification des publics accueillis (scolaires, ALSH, familles, autres groupes)
- Étude de l’organisation interne (répartition des rôles, ressources humaines, coordination)
- Évaluation du fonctionnement général (offres proposées, parcours visiteurs, outils pédagogiques)
Identifier les forces, faiblesses, opportunités et axes d’amélioration

2. Développement et redynamisation de l’activité
• Concevoir et proposer un plan d’actions visant à dynamiser la ferme pédagogique :
- Diversification des activités pédagogiques et animations
- Amélioration de l’accueil des publics (signalétique, parcours, confort, accessibilité)
- Développement de partenariats (établissements scolaires, structures de loisirs, acteurs locaux)
• Formuler des recommandations concrètes, réalistes et chiffrées
• Proposer des outils de communication et de valorisation (événementiel, supports pédagogiques, visibilité)

3. Analyse financière et projection
• Établir un diagnostic financier de la structure :
- Analyse des coûts de fonctionnement actuels
- Identification des sources de financement et de revenus
• Évaluer les bénéfices actuels (économiques, sociaux, éducatifs)
• Élaborer des projections financières intégrant les actions proposées :
- Estimation des coûts de mise en œuvre
- Identification des gains potentiels (fréquentation, recettes, impact territorial)
• Proposer des pistes d’optimisation et de financement (subventions, partenariats, tarification)

Profil recherché

Expérience dans le secteur éducatif, animation impérative

Compétences requises
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement des structures pédagogiques
• Notions en gestion de projet et analyse financière
• Connaissance des publics éducatifs (scolaires, enfance, jeunesse)
Savoir-faire
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Conduite de diagnostic organisationnel
• Élaboration de plans d’actions stratégiques
• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation
• Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs
Savoir-être
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
• Capacité d’adaptation et créativité

Qui sommes-nous ?

La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser uniquement via le site

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable de parc animalier

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