Chargé(e) de mission administratif H/F
Référence : ARS_2026-6483
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
- Localisation : Bouches du Rhône (13), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Département de l'Offre Hospitalière (DOH) de la Direction de l'Organisation des Soins (DOS), vous contribuez à l'organisation de l'offre hospitalière en région PACA sur des thématiques prioritaires de santé.
En lien étroit avec l’équipe médicale, vous intervenez dans différents domaines de soins médicaux
🔹 Contribution à l'élaboration et au suivi du Schéma Régional de Santé (SRS)
🔹 Animation régionale et pilotage des politiques de santé sur vos thématiques
🔹 Analyse des données médicales et des rapports d'activité des établissements
🔹 Gestion des appels à projets, tableaux de bord et outils de suivi
🔹 Veille réglementaire et rédaction de notes, courriers et éléments de langage à destination de la Direction Générale
🔹 Participation ponctuelle aux missions d'inspection, de contrôle et de gestion de crise
Profil recherché
✅ Expérience confirmée dans le domaine sanitaire ou médico-social
✅ Connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques de santé
✅ Capacités d'analyse, de synthèse et de conduite de projets
✅ Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens du travail en transversalité
✅ Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle
✅ Permis B requis
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
