Chargé.e de mission administrative - COMMUNE DE BARRE-DES-CEVENNES
Référence : O048260512001758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Barre-des-Cévennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé.e de mission assistera le maire pour le suivi du permis d'aménager en cours et la secrétaire générale sur certaines missions (gestion du courrier, du site internet, classement).
- Sous le contrôle du maire, assurer la partie administrative de la gestion du projet de permis d'aménager (courriers, logistique pour les réunions, ...)
- Sous le contrôle de la secrétaire générale,
- Traiter le courrier entrant et sortant : numérisation, classement des fichiers dans l’arborescence
- Classer les documents en attente
- Participer à l’alimentation du site internet :
o Préparation des médias à intégrer
o Ajout sur le site
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir faire :
• Aisance avec les technologies de l’information
• Connaissance des outils de traitement de texte et tableur
• Connaissance de la fonction publique
Savoir être :
• Travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Respect de la confidentialité
À propos de l'offre
-
Transmettre CV et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
