• TéléchargerPDF – 27.77Ko

Chargé.e de mission appui à la mise en œuvre, à la définition et au suivi du projet intégré de conservat

Référence : 2026-2392717

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Parc National de la Réunion
    Le Parc national de La Réunion
  • Localisation : 258, rue de la République - 97431 La Plaine des Palmistes
Domaine : Environnement
Postuler par mail

Date limite de candidature : 26/09/2026

  • TéléchargerPDF – 27.77Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Pour les candidats fonctionnaires : selon dernière situation statutaire
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du projet intégré de conservation et de restauration du milieu naturel et sa composante R&D ReMiNat (restauration des milieux naturels), le ou la chargé.e de mission « appui à la mise en œuvre, à la définition et au suivi du projet intégré de conservation et de restauration des milieux naturels » a en charge au sein de l’établissement public Parc national, l’appui à la mise en œuvre des activités du projet intégré et de sa composante R&D ReMiNat et projets connexes, ainsi qu’à la définition des émergeantes (fonctionnalité, lutte biologique, changement climatique, capacité opérationnelle…). Il/elle met en œuvre le Projet d’Etablissement dans son domaine de compétence.

Profil recherché

Missions et activités principales
Il-elle contribue au :

·         Suivi et appui à la mise en œuvre des thématiques du projet R&D ReMiNat (diagnostic, priorisations, programmations, interfaces, lutte biologique contre le psylle, système d’information partagé etc) et des projets mis en œuvre dans le cadre du projet intégré ;

·         Définition et construction partenariale des axes à développer dans le cadre du projet intégré (intégration de la fonctionnalité, itinéraire technique de restauration…) ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences requises
• Savoirs et connaissances
- Disposer d'une expérience dans le domaine de l'écologie, des invasions biologiques ;
- Connaissance des milieux naturels et des menaces, notamment concernant les invasions biologiques ;
- Compétences en animation partenariale ;
- Connaissances générales en biologie et écologie végétale ;
- Connaissances en technique d'animation de groupes, de réunions et d'animation partenariale ;
- Expérience en travail en équipe et mise en œuvre de programmes multipartenaires ;
- Connaissances en SIG et outils de collecte et d'analyses de données ;
- Connaissance des partenaires, projets et contexte à La Réunion.
- Anglais courant apprécié.

• Savoir-faire, savoir-être, aptitudes
- Rigueur et organisation ;
- Qualité d'expression écrite et orale ;
- Qualité d'animation ;
- Qualité de synthèse et de prise en compte de l'ensemble des enjeux et objectifs ;
- Maîtrise des outils courants de bureautique et bonne compétence rédactionnelle ;
- Compétence en conception de protocoles ;
- Compétence en statistique et maitrise des outils (R/ Rstudio) appréciée ;
- Maitrise des outils en cartographie (Qgis) ;
- Capacité d'adaptation et aptitude pour la coordination et le travail en équipe ;
- Sens du service public et respect des droits et obligations s'y référant ;
- Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative ;
- Sens de l'écoute et pédagogie.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l’environnement.

La création du Parc national répond à la volonté de préserver un environnement remarquable en prenant en compte les particularités locales et les objectifs d’un développement durable du territoire.
Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons, Cirques et Remparts de l'Ile de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco.
Dans un contexte de croissance démographique et de développement de l’urbanisme, l’établissement public doit faire vivre et animer le projet de territoire défini par la Charte du parc national (approuvée par décret le 21 janvier 2014), en mettant en œuvre ou coordonnant des actions identifiées et construites avec les différents partenaires.
Ces actions issues de la priorisation des enjeux de la charte sont les composantes d’un plan pluriannuel d’action à 4 ans, autour desquels sont mobilisés les moyens humain et financier de l’établissement.

À propos de l'offre

  • Conditions d'accès au poste
    -       Niveau minimum d’ingénieur, master II ou équivalent ;

    -       Expérience confirmée ;

    -       Permis de conduire B ;

    -       Bonne condition physique.

    Rémunération

    ·         Pour les fonctionnaires : situation indiciaire au moment de la prise de poste et régime indemnitaire associé ;

    ·         Pour les contractuels : prise en compte de l’expérience professionnelle selon les conditions de reprise d’ancienneté prévues par la réglementation sur présentation de justificatifs d’emploi sur des postes équivalents et classement sur la grille de rémunération des personnels de conception et d’encadrement et des spécialistes de haut niveau applicable pour les agents non titulaires de certains établissements publics de l’environnement (décret 2016-1697).

    Localisation
    Le poste est à pourvoir au siège du Parc national de La Réunion à La Plaine des Palmistes.

    Des déplacements réguliers sur l’ensemble de l’île sont à prévoir.

     
    Dossier de candidature et date limite de candidature
    La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, est à transmettre :

    Exclusivement à l'adresse courriel suivante : contact-rh@reunion-parcnational.fr

    Toute candidature transmise à l’adresse indiquée fera l’objet d’un accusé de réception automatique, envoyé à l’adresse électronique de l’expéditeur.   

    •      La date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le 26 septembre 2026

  • Poste de catégorie A à temps plein ; fonctionnaire de l'État, fonctionnaire territorial ou fonctionnaire hospitalier par voie de détachement 3 ans, ou par voie contractuelle pour les non fonctionnaires (CDD droit public 3 ans).

    Conformément aux dispositions de l’article L.131‑8 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de satisfaire aux exigences liées aux missions du poste (Cf « Conditions d’accès au poste »).

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

Des offres d'emplois recommandées pour vous