Chargé(e) de mission de la mise en œuvre des politiques sociales du logement

Référence : MINT_BA006ATA-123859

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfécture des Alpes-Maritimes
  • Localisation : NICE CADAM
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales au sein du pôle hébergement et accès au logement de la DDETS des Alpes-Maritimes :
 
1- Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan logement voulu par l’État dans le département et contribuer aux ajustements nécessaires dans la durée.
- contribuer au développement de SYPLO sur la labellisation des publics prioritaires (développement des outils informatiques pour une optimisation du temps de travail de l’équipe et des partenaires, en veillant à la sécurisation des données (RGPD)),
- mettre en œuvre les orientations définies dans le cadre du PDALHPD pour le relogement des publics prioritaires,
- participer aux échanges bilatéraux avec les EPCI et les bailleurs sociaux dans le suivi des objectifs de relogement des publics prioritaires et le suivi de la gestion en flux,
- préparer les documents chiffrés par EPCI à présenter en CIL, participer aux CIL.
2- Suivre l’avancée des travaux des équipes projets sur la déclinaison des actions en lien avec les partenaires (SIAO, EPCI, communes, ADIL, opérateurs associatifs et bailleurs sociaux) dans le cadre du PDALHPD avec les missions de coordination du Plan, de secrétariat du PDALHPD en lien avec le Conseil Départemental, organisation du comité des personnes responsables et du comité technique,
3- Piloter le Droit au logement opposable dans le département des Alpes-Maritimes, supervision du prestataire en charge du secrétariat de la COMED ; mise en œuvre et suivi du plan d’information des critères de recevabilité  DALO en direction des travailleurs sociaux du département ; participer aux réunions de la COMED.
4- Suivre et analyser des conventions de gestion en flux :
- analyser les bilans intermédiaires et bilans annuels de la gestion en flux pour le contingent préfectoral au regard des conventions signées avec chaque bailleur (17 en 2025),
- participer avec le responsable d’unité au dialogue avec les bailleurs et les EPCI.
5- Exploiter et fiabiliser les bases de données pour un meilleur pilotage de l’attribution des logements du contingent préfectoral :
- analyser annuellement l’état du stock de logements sociaux dans le département à partir du RPLS,
- extraire des applicatifs informatiques (SNE, SYPLO, COMDALO) les données sur l’évolution du stock des ménages prioritaires pour optimiser le relogement (DALO, Bénéficiaires de la Protection Internationale, et autres publics prioritaires figurant dans la base DALO),
- veiller à l’actualisation de la base COMDALO en lien avec les partenaires,
- Suivre les statistiques DALO/DAHO : structuration, expertise, création et suivi d’indicateurs en tant que référent local en articulation avec le SIAO, avec l’appui des différents outifs SI ;
6- Apporter un soutien opérationnel, une expertise technique et méthodologique aux membres de l’unité des politiques sociales du logement.

Profil recherché

Votre environnement professionnel :

Au sein de la direction départementale de l’Emploi du Travail et des Solidarités (DDETS), le pôle hébergement et accès au logement a pour mission d’assurer l’hébergement, le maintien et l’accès au logement des populations les plus en difficulté, notamment les ménages dont le dossier est reconnu prioritaire et urgent par la commission de médiation du droit au logement opposable et de l’ensemble des publics relevant du Plan départemental pour le logement et l’hébergement des publics défavorisés (PDALHPD).
L’unité de mise en œuvre des politiques sociales du logement assure l’accès au logement (+ de 4700 recours DALO en 2025 ; près de 1440 ménages reconnus prioritaires et urgents en attente de relogement), la mise en œuvre de la réforme des attributions dans ses différentes composantes ainsi que l’animation du PDALHPD constituent des enjeux majeurs.
Composition et effectifs du service : L’unité de mise en œuvre des politiques sociales du logement est composée de 5 agents au sein du pôle hébergement et accès au logement qui compte 18 agents.

Vos connaissances :
- techniques :
• connaissances des politiques sociales du logement et du cadre réglementaire,
• capacité à réaliser les extractions pertinentes sur les différentes bases de données nécessaires au pilotage des politiques publiques,
• capacité d’analyse,
• qualités rédactionnelles
• capacité d'organisation et d'animation
• maîtrise des outils bureautiques
- transversales :
• autonomie
• sens de l’initiative et du rendu compte
• savoir communiquer
- relationnelles :
• sens du travail en réseau
• ouverture d’esprit et adaptabilité
• discrétion
• rigueur
• capacité d’écoute et d’appui des services et partenaires institutionnels
Une première expérience des politiques sociales du logement est attendue.

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences juridiques

Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Savoir analyser

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'exprimer oralement
Savoir s'adapter

Vos perspectives
Evolution vers un poste de chef(fe) de pôle au sein d’une direction départementale interministérielle

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?
Psylvia DEWAS, Directrice de la DDETS
psylvia.dewas@alpes-maritimes.gouv.fr
Séverine LALAIN, Cheffe du pôle hébergement et accès au logement :
severine.lalain@alpes-maritimes.gouv.fr
Gaëtan DE SAINT LUC , chef de l’unité de mise en œuvre des politiques sociales du logement
gaetan.de-saint-luc@alpes-maritimes.gouv.fr
Sabine FOUDRIER-GARZIANO référente de proximité  du SGC auprès de la DDETS
sabine.foudrier-garziano@alpes-maritimes.gouv.fr

Éléments de candidature

Personnes à contacter

psylvia.dewas@alpes-maritimes.gouv.fr
gaetan.de-saint-luc@alpes-maritimes.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Votre environnement de travail
    Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignedazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.
    Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
    Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau QR.
    Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

    IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
    Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
    Le formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :
     http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Conditions matérielles :
    Bureau avec équipement bureautique standard
    Accès au parking du CADAM et aux véhicules de service, restauration administrative, accès au CADAM par le Tram
    Horaires :
    Application du règlement intérieur de la DDETS
    Temps plein

    Conditions particulières :
    Déplacements occasionnels, être titulaire du permis de conduire

    Codifications métiers :
    Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politique publiques
    Code emploi type MIOM : EPP009A
    Code emploi de référence RIME : FPEEPP05
    Code emploi RMFP :FPAMT030

    Catégorie statutaire : Corps : A / Attaché

    Groupe RIFSEEP : 3

  • Fondement juridique
    Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
    Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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