Chargé(e) de mission développement durable - ALBRET COMMUNAUTE
Référence : O047260505000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nérac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon les grilles de la FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accompagner le territoire à l'organisation d'une stratégie énergétique locale.
Animer et coordonner le programme pour faire d’Albret Communauté un territoire à énergie positive.
Activités et tâches principales du poste (et % si possible) :
• Accompagner le territoire à l'organisation d'une stratégie énergétique locale :
- Préparer et animer des instances spécifiques au programme TEPOS
- Participer aux instances locales
- Faciliter l'intégration des enjeux du programme TEPOS
• Animer et coordonner le programme pour faire d’Albret Communauté un territoire à énergie positive, notamment sur les thèmes de l’économie circulaire, de la mobilité, d’un projet alimentaire territorial :
- Animer les réseaux des partenaires "internes" et "externes"
- Gérer les différentes actions, en interne et en lien avec les prestataires
- Animer les réseaux de mobilité partagé : Rézo Pouce, Covoiturage, Transport à la demande, autopartage, …
- Animer annuellement le Chalenge de la Mobilité sur le territoire, …
- Gérer la régie de prêt de vélo à assistance électrique aux administrés et le développement de la flotte de vélo hydrogène, …
- Suivre le Plan de Mobilité et mettre en œuvre le Schéma Directeur de Déplacement Doux sur le territoire (développement nouvelle voie verte, …), …
• Evaluer, suivre et communiquer :
- Définir des indicateurs de suivi et des critères d'évaluation
- Piloter et coordonner les instances de participation (Copil, Cotech, commission transition énergétique, …)
- Communiquer sur la démarche et son état d'avancement
• (Se) Mettre en réseau :
- Participer aux comités de coordination régionaux et aux instances liées aux projets structurants du territoire
Profil recherché
- Capacité d’intégration, travail à la fois en autonomie et en équipe, force de propositions
- Aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et les partenaires
- Très bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
- Capacité d’organisation (préparation de réunions, gestion des dossiers, …)
- Sens des responsabilités et du service public
- Autonome, disponible et dynamique
- Intérêt à développer ses connaissances dans le domaine énergie-climat
- Bac +4/5 dans les domaines de l’énergie, du développement durable et/ou expérience significative dans les domaines de la transition énergétique (déplacement/mobilité, économie circulaire, …)
- Bonne connaissance des problématiques et politiques énergétiques et du développement durable, ainsi que des acteurs du secteur.
- Bonne connaissance des politiques contractuelles de l’UE, de l’Etat de la Région
- Maîtrise de la conduite de projets, des montages opérationnels et financiers
- Réalisation d’études, aide à la décision
- Recueil, traitement et analyse de données
- Maîtrise des outils de communication
- Maîtrise des logiciels bureautiques courant (Excel, Word, PowerPoint, …)
Qui sommes-nous ?
Située au cœur du Lot-et-Garonne, Albret communauté est une collectivité ancrée dans un territoire chargé d’histoire, où patrimoine et modernité se conjuguent harmonieusement. L’Albret, terres croisées de traditions gasconnes et de souvenirs médiévaux, offre un cadre de vie agréable, riche de villages authentiques, de bastides remarquables et d’espaces naturels préservés.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien o
À propos de l'offre
-
Permis B obligatoire
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
