Chargé.e de mission Développement territorial - Territoires d'Eure-et-Loir (h/f)

Référence : O045260715000774

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Chartres
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Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Chargé.e de mission Développement territorial - Territoires d'Eure-et-Loir

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260715000774-charge-e-mission-developpement-territorial-territoires-eure-loir?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Sur ce poste, vous développerez ou déploierez les compétences suivantes : 

-      Connaître les problématiques liées à l’aménagement du territoire en général et au développement local en particulier

-      Maîtriser le champ d’activité et d’intervention de la direction, et connaître ceux des autres directions

-      Comprendre les stratégies des différents acteurs locaux et être capable de s’adapter aux différents contextes locaux

-      Maîtriser les techniques de communication (prendre la parole en public, rédiger des rapports, notes …)

-      Hiérarchiser et planifier les activités, aller à l’essentiel 

-      Innover, proposer, prendre des initiatives

-      Faire preuve de pédagogie

-      Savoir rendre compte

-      Travailler en équipe

-      Prendre du recul dans l’analyse des situations, des problèmes

-      Faire preuve de diplomatie et d'écoute

-      S’adapter aux situations, aux changements

-      Faire preuve de rigueur et d’exigence

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Renseignements administratifs :
    Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement et accompagnement à la mobilité

    Téléphone : 02.38.70.30.36

    Dates prévisionnelles d'entretien : 15 et 18 septembre 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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