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Chargé(e) de mission "dispositifs d'appui à la coordination et équipes de soins spécialisés" F/H - DGOS

Référence : 2026-2341655

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
    Direction générale de l'offre de soins (DGOS) Sous-direction de l'accès aux soins et du 1er recours (SDAS) Bureau de la coordination des professionnels de santé (AS2)
  • Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
Postuler par mail

Date limite de candidature : 21/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Finalité du poste :
Le/la chargé(e) de mission pour mission " dispositifs d'appui à la coordination et équipes de soins spécialisées" a pour mission de piloter le développement des dispositifs d'appui à la coordination des parcours de santé complexes en lien avec le secrétariat général des ministères sociaux et de mener une réflexion sur le déploiement des équipes de soins spécialisées.
Activités
1) Favoriser la mise en œuvre des missions des DAC et stabiliser leurs organisations (polyvalence, ancrage territorial)
2) Animer une équipe projet nationale transverse pour les DAC composée des directions d'administration centrale (SGCMAS,DGCS, DSS, DGOS ), de la CNSA, de la CNAM, de l'ANAP, de deux ARS pour la mise en œuvre des projets;
3) Piloter les groupes de travail nationaux pour la structuration des DAC;
A ce titre, en 2024, seront menés les travaux suivants :
- Mise en œuvre du modèle d'allocation de ressources;
- Déploiement des outils sur le service rendu des DAC et l'installation d'observatoires des ruptures de parcours;
- Révision des indicateurs d'activité et de pilotage des DAC et des grilles d'évaluations multidimensionnelles.
Des projets pourront être menés pour déployer une démarche qualité au sein des dispositifs et des comités éthiques.
4) Piloter pour la DGOS le déploiement des équipes de soins spécialisés (ESS) et adapter le cas échéant le cadre réglementaire
5) Piloter et assurer l'appui et l'accompagnement des ARS sur les projets de coordination et sur le cadre normatif des DAC et des ESS (aspects juridiques, financiers, ressources humaines, organisationnels, etc.);
6) Veiller à l'articulation des DAC et des ESS avec les autres structures ou dispositifs en création (CPTS, Communautés 360, Centres ressources territoriaux, Dispositifs experts régionaux...) ou à venir dans les territoires en travaillant en transversalité avec l'ensemble des acteurs nationaux impliqués;
7) Définir la stratégie de communication et développer des outils de communication relatifs à l' appui à la coordination des parcours à destination des ARS, des offreurs de soins et du grand public;
8) Participer, en lien avec la DNS en charge du déploiement du programme E parcours, au développement des systèmes d'informations des DAC sur les aspects métiers;
9) Participer au suivi des cellules de coordination Covid long portées par les DAC.
Partenaires institutionnels :
Au sein du bureau : tous les agents
Au sein de la sous-direction : tous les bureaux
Au sein de la DGOS : liens privilégiés avec les bureaux de la sous-direction prise en charge hospitalière et parcours ville-hôpital, avec le département santé numérique et avec le bureau synthèse budgétaire
Acteurs externes : ARS, DGCS, CNSA, CNAM, DSS, Equipe 51, EHESP, DNS, ANAP, FACS, AVEC Santé, FNCS, France Assos Santé; ANDASS

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.

À propos de l'offre

  • Accueil du nouvel arrivant à la DGOS
    Formations selon le profil et les besoins du candidat

    Corps / Grade : AAE - Attaché / IASS / contractuel

    Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : secteur sanitaire/médico-social (ambulatoire souhaité)
    Possibilité de télétravail
    Déplacements en France plusieurs fois dans l'année

  • Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
    Art. L332-2, 2°

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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