Chargé.e de mission Economie de proximité - CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY

Référence : O054260619001840

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pompey
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :

Un/une Chargé de mission Économie de Proximité H/F

Pour son Service Économie et Attractivité
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (cat A)
Poste à 39H hebdomadaire (avec RTT) et basé à Pompey (54)

Sous l'autorité du responsable du service Economie et Attractivité, vous serez chargé(e) de :

- Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre la stratégie intercommunale de dynamisation du commerce
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des entreprises dans leurs démarches (création, recherche de locaux ou de terrains pour s'implanter, développement, difficultés, etc.)
- Développer et mettre en oeuvre des actions de communication, de marketing et de promotion du territoire
- Gérer les tiers-lieux du territoire (FL TECH et FL HOME)
- Proposer et mettre en oeuvre, en lien avec les partenaires et les services du Bassin de Pompey, un planning d'animations du tissu économique
- Assister et conseiller les élus en matière de développement économique, notamment pour les TPE et le commerce

Profil recherché

- Bac +3 minimum avec une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exigée
- Expertise sur les enjeux et les politiques publiques dans le champ économique
- Maîtrise des techniques de diagnostic, d'études et de suivi des travaux
- Maîtriser et savoir mettre en oeuvre la méthode projet
-Capacités à produire un travail fiable et régulier, disponible, à disposer d'une aisance relationnelle et à favoriser le travail collectif
- Permis B exigé avec déplacements fréquents

À propos de l'offre

  • Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
    Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Bassin de Pompey
    Rue des 4 éléments - BP 60008
    54340 POMPEY
    Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/11/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
    • En ligne depuis le 02 juin 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Instructeur.rice ADS

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
    • En ligne depuis le 02 juin 2026

    Fonction
    publique
    de l'État