Chargé(e) de mission inondations (h/f)

Référence : O083260625001336

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pierrefeu-du-Var
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Date limite de candidature : 24/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Mixte du Bassin Versant du Gapeau (SMBVG) est un établissement public territorial de bassin, porteur de la compétence GEMAPI sur un territoire de 550 km2, 22 communes, 150 000 habitants. Il est la structure porteuse d’un Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux, d’un Plan Territorial de Gestion de l’Eau, il porte l’animation d’un programme d’Aire d’Alimentation de Captages sur la partie de territoire qui le concerne, et il porte un Programme d’Actions de Prévention des Inondations d’un montant de 24 M€.

Rattachement hiérarchique :
Supérieur direct : Châu Chrétien (Directrice générale)

Réseau relationnel :
Composition de l’équipe : 10 agents
Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels :
Interne : SMBVG, élus, techniciens
Externe : Acteurs de l’eau, chambres consulaires, riverains du cours d’eau, associations locales, représentants de l’Etat et des collectivités (Agence de l’eau, DDTM, Région, Département et autres partenaires techniques), élus du SMBVG, et membres de la CLE
Circuit des formations : CNFPT, OIeau, AERMC, Réseau de gestionnaires des milieux aquatiques, formation continue des écoles d’ingénieurs et autres structures ministérielles

Considérant la nécessité de mettre en œuvre le programme d’actions de prévention des inondations
- Axe 1 : améliorer la connaissance et la conscience du risque
- Axe 2 : surveiller, prévenir des crues et des inondations
- Axe 4 : prendre en compte le risque d’inondation dans l’urbanisme
- Axe 6 : ralentir les écoulements
- Axe 7 : gérer les ouvrages de protection hydraulique

Participer au fonctionnement de la structure :
- Participer aux réunions, ateliers, conseils, commissions
- Communication ponctuelle (fête de la nature, etc.)

Profil recherché

Connaissance dans la gestion des milieux aquatiques et de la ressource en eau
Connaissance en hydrologie
Connaissance en hydraulique, hydrogéomorphologie
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance des marchés publics
Connaissance dans la gestion de projet
Connaissance dans l’animation et la concertation
Gestion administrative – demandes et suivis de subventions
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Etre disponible
Etre pédagogue
Etre à l’écoute
Etre organisée
Etre réactive
Être efficace
Devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Affectation/service : sous l’autorité de le (la) directeur (rice)
    Catégorie : A
    Cadre d’emplois : Ingénieur territorial
    Temps de travail : 35h

    =+ Déplacements
    =+ Permanences
    -Travail en équipe et en partenariat externe
    -Horaires : 8h30 – 12 / 13h – 17h (du lundi au jeudi) et 8h30 – 12 / 13h – 16h30 (le vendredi)
    =+ Moyens nécessaires
    -Ordinateur
    -Véhicule
    -Internet
    -Téléphone

    Bac+5
    Permis B
    Titulaire ou contractuel (ingénieur territorial junior)

    Travail sur écran
    Travail le week-end (représentation du SMBVG lors des fêtes locales) : occasionnel
    Travail assis quotidien

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 26/08/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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