Chargé.e de Mission Juridique auprès du Directeur Général des Services - MAIRIE DE TOURCOING

Référence : O059261110000733

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourcoing
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Tourcoing recrute:
Un.e Chargé.e de Mission Juridique auprès du Directeur Général des Services
(Poste de catégorie A - Filière Administrative)

Apporter conseil et expertise juridique auprès de la Direction Générale :
Apporter une expertise juridique auprès du Directeur Général des Services et des élus
Analyser les risques juridiques liés aux projets et décisions de la collectivité
Rédiger des notes d’analyse, d’aide à la décision et de synthèse
Conseiller les directions sur l’application des textes et procédures
Sécuriser juridiquement les projets structurants et dossiers sensibles
Représenter le Directeur Général des Services lors de réunions techniques
Sécuriser les actes et procédures administratives :
Assurer le contrôle et la sécurisation des actes administratifs de la collectivité
Participer à la rédaction et à la relecture des délibérations, arrêtés, conventions, décisions et règlements
Veiller à la conformité juridique des procédures internes
Accompagner les services dans l’élaboration et la mise en œuvre des procédures administratives
Participer au suivi du contrôle de légalité et des relations avec les services préfectoraux
Gérer les contentieux et précontentieux :
Assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux
Participer à la préparation des mémoires et éléments nécessaires à la défense de la collectivité
Assurer le lien avec les avocats, assureurs et partenaires institutionnels
Suivre les recours administratifs et les procédures juridictionnelles
Évaluer les risques financiers et juridiques des dossiers suivis
Accompagner les directions et projets transversaux :
Accompagner les directions dans leurs problématiques juridiques quotidiennes
 Participer aux projets transversaux pilotés par la Direction Générale
Contribuer à l’amélioration et à l’harmonisation des pratiques administratives
Participer à la rédaction et à la mise à jour des outils, modèles et procédures internes
Assurer un rôle de conseil et de soutien opérationnel auprès des services


Assurer la veille juridique et la diffusion de l’information :
Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle
Identifier les évolutions législatives impactant la collectivité
Diffuser l’information juridique utile aux directions
Sensibiliser les services aux évolutions réglementaires et aux bonnes pratiques
Participer au développement d’une culture juridique au sein de la collectivité

Profil recherché

 Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit public (Master 2 apprécié)
 Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique de l’action publique
 Vous disposez de solides connaissances en droit public et maîtrisez les procédures administratives
 Vous analysez, synthétisez et rédigez des notes et actes juridiques de qualité
 Vous travaillez en transversalité avec les directions et les élus afin d’apporter un accompagnement juridique adapté
 Vous gérez des dossiers sensibles et confidentiels avec discrétion et professionnalisme
 Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un sens aigu des priorités
 Vous êtes réactif(ve) et vous savez vous adapter à des situations variées
 Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et êtes animé(e) par le sens du service public
 Vous justifiez idéalement d’une expérience au sein d’une collectivité territoriale

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Responsable des affaires juridiques

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