Chargé(e) de mission mobilité durable, adjoint(e) à la Cheffe de Pôle

Référence : 2026-2271190

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer d'Ille-et-Vilaine (DDTM 35)
  • Localisation : 12 RUE MAURICE FABRE 35031 RENNES CEDEX
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Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste a en charge le domaine mobilité durable au sein de la DDTM. Il est le référent sur son domaine vis-à-vis du réseau territorial de la DDTM (notion de référent territorial), et assure une fonction d'adjoint à la Cheffe du Pôle Mobilité, Transport et Sécurité (MTS) au sein du Service Sécurité Éducation Routières Transports et Mobilité (SERTeM). Il veille à la cohérence entre politiques de déplacements, avec le souci constant d'articuler enjeux routiers et de mobilités durables.

En tant que chargé de mission (ou responsable du domaine) mobilité durable et référent territorial :
- représenter le service dans les instances du réseau territorial de la DDTM, afin d'apporter son expertise sur les questions relevant du service et de son domaine
- être l'interlocuteur privilégié des collectivités et partenaires sur les enjeux de mobilité
- assurer, en lien avec les délégués territoriaux en DDTM, le suivi des projets de mobilité structurants ainsi que la participation de la DDTM aux instances locales de pilotage des mobilités
- apporter un appui technique et stratégique aux projets de mobilité
- suivre les documents de planification en matière de mobilité
- instruire, en lien avec la DREAL, les demandes de financements relatifs à la mobilité
- contribuer aux phases d'association et d'élaboration d'avis des documents de planification ou de contractualisation (SCoT, PLU/i, PCAET, etc.)
- participer aux travaux du réseau État Mobilité
- assurer une veille territoriale et remonte les enjeux à la direction.

En tant qu'adjoint(e) à la Cheffe du Pôle MTS, et en lien avec elle et la Cheffe du Service SERTeM, le titulaire du poste est amené à représenter l'État et gérer certains dossiers spécifiques liés aux transports guidés ou à l'environnement des infrastructures:
- exploitation des 2 lignes de métro de Rennes (suivi des procédures et élaboration des arrêtés préfectoraux, en lien avec le Service Technique des Remontées Mécaniques et Transports Guidés (STRMTG))
- sécurisation des passages à niveaux départementaux (suivi des diagnostics, dossiers d'aménagement et budgets relatifs à la sécurité et à l'effacement des passages à niveau)
- plans de prévention du bruit dans l'environnement (mise en place des PPBE 4)

En lien avec la Cheffe de l'Unité Transport Circulation Sécurité Infrastructure (TCSI) au sein du pôle, le titulaire peut assurer en cas de congés, l'interim du chef de pôle dans les domaines des transports réglementés (dont transports exceptionnels), de la coordination des acteurs et gestionnaires de voirie, de l'observatoire départemental de la sécurité routière, d'exploitation de la base accidents, du suivi des dispositifs de contrôle (radars) et grands projets d'infrastructures. Par ailleurs, il peut assurer l'encadrement fonctionnel du chargé de mission bruit des infrastructures, et des agents de l'unité TCSI en cas d'absence simultanée des cheffes de pôle et d'unité.

Profil recherché

Vous disposez de connaissances dans les domaines des transports, de l'aménagement, de la gestion des infrastructures, ainsi que dans les jeux de rôle des acteurs de la mobilité. Vous disposez aussi de connaissances en droit public, droit des collectivités, documents d'urbanisme et commande publique.

En capacité de tenir une position de cadre, vous pouvez justifier de compétences de chef de projet, capable de croiser les échelles d'analyse et de mobiliser des disciplines complémentaires (déplacements, sociologie des organisations, aménagement, habitat, prospective...). Vous avez une expérience en management et gestion de projet, un intérêt pour la prospective et l'intelligence collective, l'approche du travail en transversalité et en équipe.

Vous êtes curieux, vous aimez explorer de nouveaux sujets, vous avez une capacité d'initiative, à animer le travail partenarial et les réunions en présence d'acteurs aux compétences très ouvertes. Vous avez la capacité à évoluer dans des contextes organisationnels multiples, et de solides qualités rédactionnelles comme relationnelles, ainsi que d'expression orale.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • agnes.delouye@ille-et-vilaine.gouv.fr
  • sophie.ridard@ille-et-vilaine.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la DDTM 35, le service Sécurité Éducation Routières Transports et Mobilité a en charge :
   - de promouvoir le développement d'un système de mobilité et de transports économe en énergie fossile et cohérent avec l'aménagement du territoire,
   - d'animer localement la politique interministérielle de lutte contre l'insécurité routière,
   - d'organiser l'examen du permis de conduire.

Au sein du service, le Pôle Mobilité Transports et Sécurité a en charge :
   - l'animation et le suivi de la politique de mobilité durable,
   - la mise en oeuvre de la réglementation bruit des infrastructures de transports,
   - le portage des enjeux de l'État et l'instruction des dossiers en matière de circulation routière, navigable et des transports,
   - la contribution à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique locale de sécurité routière,
   - l'Observatoire départemental de la sécurité routière,
   - l'expertise dans le domaine de la sécurité des infrastructures (routières, passages à niveau, transports guidés),
   - la réalisation de documents stratégiques de coordination routière.

À propos de l'offre

  • Où transmettre sa candidature : sgc-rh-ga-mte@ille-et-vilaine.gouv.fr

    Personnes à contacter :
    - Agnès DELOUYE, cheffe du service Sécurité, Éducation Routière, Mobilité et Transports : agnes.delouye@ille-et-vilaine.gouv.fr  02.90.02.33.44

    - Sophie RIDARD, cheffe du pôle Mobilité, Transports et Sécurité, Adjointe à la cheffe de service : sophie.ridard@ille-et-vilaine.gouv.fr ; 06.85.50.76.12

    Pièces à fournir pour candidater :
    - CV
    - lettre de motivation
    - formulaire de mobilité (sauf pour les contractuels)

  • Poste de travail au siège de la DDTM.
    Modalités horaires selon le règlement intérieur de la DDTM 35.
    Possibilité de télétravail
    Déplacements à prévoir notamment en soirée
    Groupe RIFSEEP : 4
    Numéro de poste RenoiRH : 0920350030

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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