Chargé.e de mission planification - REGION OCCITANIE
Référence : O031260527000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Déléguée Dynamiques Economiques Locales et Faire Ensemble (DELFE), la Direction Adaptation au changement climatique Planification territoriale Habitat Nature Eau Engagement (DAPHNEE) est en charge des politiques environnementales, d’adaptation au changement climatique, d’aménagement durable et du dialogue citoyen.
Au sein de la DAPHNEE, la Direction Déléguée « Nouveaux Modèles d’Aménagement » promeut un nouveau modèle d’aménagement, qui, conformément aux deux grandes priorités régionales en la matière, vise d’une part à favoriser le rééquilibrage territorial et d’autre part à impulser un développement territorial plus vertueux, plus sobre pour répondre à l’urgence climatique. Sur ce dernier volet, il s’agit notamment de limiter le phénomène d’étalement urbain et de décliner territorialement le « ZAN » (Zéro Artificialisation Nette ») imposé par la loi Climat et Résilience.
Dans ce cadre, le service Planification et Aménagement du Territoire pilote, en lien avec l’ensemble des directions concernées, et en étroite collaboration avec les territoires, l’élaboration du Schéma Régional d’Aménagement, de Développement Durable et d’Egalité des Territoires (SRADDET) et accompagne les démarches de planification locale (SCoT, PLUi…). Il conduit également des études, développe des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’aménagement et déploie de manière plus opérationnelle des démarches innovantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260527000734-charge-e-mission-planification?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez une connaissance de l’institution régionale, des politiques régionales, des territoires de la région et des acteurs de l’aménagement. La connaissance plus spécifique des acteurs et contexte des deux départements de la Haute-Garonne et des Pyrénées-Orientales serait un plus.
Vous avez une très bonne maîtrise des documents de planification (SRADDET, SCOT, PLU) et des différents domaines et actions se rapportant à l’aménagement du territoire, à l'urbanisme et plus spécifiquement le contexte réglementaire sur le sujet de la sobriété foncière.
Vous bénéficiez d’une expérience dans ce domaine, maîtrisez les méthodes de conduite de projets et avez la capacité de piloter des missions complexes et transversales.
Vous avez également une maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques en particulier Excel et PowerPoint
Doté.e de qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le travail en équipe et avez une bonne aisance à l’oral.
Sens de l’animation territoriale, du dialogue et de la négociation
Enfin, votre organisation et rigueur vous permettent d’être force de proposition et autonome dans vos missions.
SPECIFICITES DU POSTE
- Poste basé à Montpellier
- Télétravail possible à raison de deux jours par semaine sous réserve de pouvoir bénéficier des logiciels spécifiques sur les supports informatiques proposés par la collectivité.
- Déplacements réguliers sur le territoire régional, en particulier sur la Haute-Garonne et les Pyrénées Orientales, nécessitant le permis de conduire.
• Ce poste n’ouvre pas droit à NBI
À propos de l'offre
-
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH …) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-05-68 DAPHNEE). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial