Chargé(e) de mission police de l'eau/forages et prélèvements
Référence : 2026-2459524
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)
- Localisation : 165 RUE GARIBALDI 69401 LYON CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Enjeux et objectifs du poste
- accompagner, instruire et contrôler les activités, les prélèvements d'eau et les travaux
- être référent(e) de l'unité sur la thématique des « prélèvements » d'eau
- être l'un(e) des référents « sécheresse » du service
Finalités et missions
- accompagner en phase amont, instruire et suivre les dossiers de déclaration et de demande d'autorisation concernant les installations, ouvrages, travaux ou activités susceptibles d'engendrer un impact sur les eaux souterraines et superficielles (cours d'eau, plans d'eau)
- assurer le contrôle et le suivi administratif des ouvrages souterrains et des prélèvements toutes eaux, contrôler les déclarations, autorisations
- effectuer un appui à l'instruction des autres dossiers de l'unité Eau, contribuer à l'avis du service sur les diverses consultations
- réaliser des contrôles et visites sur le terrain, rechercher et constater les infractions (Police de l'Eau et Sécheresse)
- analyser la situation des prélèvements existants, tenir et mettre à jour la base de données "prélèvements" d'eau
- assurer le suivi des dossiers d'Organisme Unique de Gestion Collective et d'autorisation unique
- participer activement, en lien avec le chef de pôle, à la mise en oeuvre des restrictions des usages de l'eau en période de sécheresse (émission des bulletins de suivi hydrologique, préparation des arrêtés, organisation des Comités Départementaux de Gestion de l'Eau relatifs à la sécheresse, réalisation et coordination des contrôles, etc.)
- participer à l'élaboration de doctrines, à la veille réglementaire et jurisprudentielle, à la communication du service, notamment par la publication et la mise à jour d'articles
- maîtriser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité : enregistrement d'activité dans Cascade, gestion des dossiers sous GUN-Env, suivi des ouvrages souterrains par DUPLOS, appui à l'instruction via le SIG QGis...
Liaison hiérarchique
- poste rattaché au chef du pôle milieux aquatiques et eaux souterraines, dans l'unité Eau
Relations internes et externes
- en interne, contacts avec les autres services de la DDT
- en externe, contacts avec les pétitionnaires, la préfecture, sous préfecture de Villefranche-sur-Saône, OFB, DREAL, DDPP, ARS, Agences de l'eau, Chambre d'Agriculture, Syndicat Mixte d'Hydraulique Agricole du Rhône, gendarmerie, syndicats de rivières (participation à des réunions, groupe de travail, contrôles ou instruction des dossiers), structures GEMAPI, bureaux d'études, fédération des associations de pêche, associations de protection de la nature...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire
- représentation de la DDT lors de réunions en extérieur ou en contrôle
- commissionnement / assermentation
- rédaction d'actes juridiques
Profil recherché
Niveau minimum d'expérience demandé : confirmé
Exigences
- Permis B requis : déplacements sur le terrain, sur l'ensemble du département
- réunions en extérieur
Compétences techniques :
- connaissances dans le domaine de l'eau, de l'eau souterraine
- connaissance de la Police de l'Eau
- maîtrise des outils bureautiques, connaissance des outils SIG (Qgis)
Savoir faire :
- travailler en équipe projet et en réseau
- instruire un dossier/contrôler
- rédiger un acte administratif ou juridique
- dialoguer
- anticiper et réagir, hiérarchiser les priorités
- rendre compte
Savoir être :
- avoir le sens de la pédagogie, de la négociation
- être autonome
- avoir de la rigueur et de l'organisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- vincent.saint-eve@rhone.gouv.fr
- laurent.vernay@rhone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Eau, Nature et Risques (SENR) est le service pilote de la Direction Départementale des Territoires du Rhône sur les questions de préservation des milieux naturels (aquatiques et terrestres), de la biodiversité, de la forêt et de la prévention des risques naturels. Il est constitué de 4 unités (politiques de l'eau et de la nature, eau, faune-forêt-biodiversité, prévention des risques naturels).
À propos de l'offre
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Lieu d'affectation :
Direction Départementale des Territoires (DDT) du Rhône
Service Eau, Nature et Risques
94 Rue Robert 69006 Lyon
Pour se renseigner sur les missions du poste :
M. Vincent SAINT-EVE, chef de l'unité eau
Tél : 04.78.63.11.32
e-mail : vincent-saint-eve@rhone.gouv.fr
M. Laurent VERNAY, chef de l'unité prévention des risques naturels
Tél : 04.78.63.11.36
e-mail : laurent.vernay@rhone.gouv.fr
Il est demandé une prise de contact préalable avec le service avant dépôt de candidature.
Fournir un CV et une lettre de motivation.
Pour tous les titulaires des trois fonctions publiques, fournir le formulaire de mobilité (obligatoire) -
N°RenoiRH : 1620690002
Groupe RIFSEEP : 2 (SACDD, TSDD, TSA)
Durée minimale attendue sur le poste : poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Possibilités de télétravail : selon accord du 19/02/2024 concernant le télétravail au sein des directions départementales interministérielles (DDI) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
