Chargé(e) de mission prospective et développement économique territoriale
Référence : O971260429001189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission prospective et développement économique territoriale contribue au développement économique du tissu régional notamment à travers le soutien à la compétitivité des entreprises. La stratégie régionale s'appuie sur la mise en place d'un maillage des institutions publiques et privées agissant dans le domaine de l'accueil et de l'accompagnement des entreprises, L'objectif est de donner de la lisibilité et de la visibilité à la collectivité régionale dans le cadre de sa stratégie de développement du territoire.
Mettre en œuvre les fiches actions du SRDEII
Travailler en lien avec les organisations professionnelles en terme de prospectives économiques
Développer et analyser des indicateurs de suivi en matière de performances économiques
Informer les acteurs économiques
Profil recherché
Diplômes et qualifications:
NIVEAU I
Bac +5 ou équivalent avec dominante en économie, sciences politiques, sociologie, géographie, développement des territoires
Expérience significative en production d'études, en gestion de projet complexe et transversal, en animation et en développement de réseaux
Pratique régulière de la recherche d'informations et de la veille stratégique
Maîtrise des outils informatique et capacité à s'approprier des outils de veille sur le web
Rédaction de diagnostic du territoire
Maîtrise des statistiques et de l'économétrie
Domaines de compétences :
Economie (macroéconomie, microéconomie, économétrie, ...)
Statistiques
Modélisation et optimisation économique
Intélligence économique territoriale
Maîtrise de la construction d'outils d'aide à la décision
Maîtrise des dispositifs, de la réglementation et de la jurisprudence liée à la gestion des dispoitifs d'appui aux collectivités
Connaissance des partenaires extérieurs institutionnels et associatifs
Savoir-faire :
Savoir constituer un réseau relationnel dans les milieux administratifs et économiques
Formuler et formaliser des propositions d'orientations stratégiques
Décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels
Concevoir, planifier et déployer des schémas de plannification, des projets et des conventions partenariales
Concevoir l'évaluation des projets (mesurer résultats et impacts); élaborer des outils d'évaluation de l'activité
Participer aux travaux des différents partenaires
Conduite d'observations économiques
Réaliser des tableaux de bords de suivi administratif et financier, de pilotage de l'activité
Qualité d'expression orale et écrite
Sens de l'organisation, des responsabilités et des contacts
Rendre compte
Savoirs-être :
Autonomie
Discrétion
Motivation, esprit d'équipe, réactivité
Sens de l'organisation
Capacité à communiquer
Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande et y répondre de manière courtoise
Méthode, rigueur, confidentialité et fiabilité
Savoir gérer les situations d'urgences
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
Esprit de synthèse et de décision
Disponibilité
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Merci de préciser votre catégorie et votre grade. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Gestionnaire des aides au développement
