Chargé(e) de mission qualité - GRAND ANNECY

Référence : O074260615001664

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Annecy
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Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CIAS a pour mission de mettre en oeuvre la politique gérontologie du territoire. Il gère un large panel de services : plus de 650 agents apportent de l'aide et du soin aux personnes âgées du Grand Annecy à travers 8 EHPAD, 3 Résidences Autonomie, 12 habitats inclusifs, 2 accueils de jour, un service autonomie à domicile, un service portage de repas et un service prévention et aide aux aidants.

Le/la chargé(e) de mission qualité est en lien direct avec le directeur général du CIAS.

Le/la chargé(e) de mission qualité pilote la démarche qualité au sein du CIAS pour garantir la conformité des services (Service Autonomie à Domicile, EHPADs, Résidences autonomie, portage de repas etc.) aux normes réglementaires et aux projets d'établissements et de services.

Il/elle contribue activement à la mise en oeuvre de la qualité au sein du CIAS, à la préparation, à l'accompagnement des audits et renouvellement d'autorisations à venir ainsi que la mise en oeuvre des actions correctives à l'issue notamment des évaluations HAS.



Vos missions



En lien direct avec le directeur général du CIAS :

- contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et gestion des risques au sein du CIAS, à la préparation, à l'accompagnement des audits et renouvellement d'autorisations à venir ainsi que la mise en oeuvre des actions correctives à l'issue notamment des évaluations HAS,

- piloter la démarche qualité au sein du CIAS pour garantir la conformité des services aux normes réglementaires et aux projets d'établissements et de services,

- assurer la veille réglementaire et la sensibilisation du personnel à la culture qualité.

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Eliane BELLATON, chargée de recrutement au 07 64 62 77 27

Nelson ADONIS, DGA au 04 50 63 48 07

Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.

Chargé de mission qualité au CIAS

Profil recherché

* Master II spécialisé dans la qualité et expérience confirmée dans le domaine,
* Compréhension approfondie des méthodes de gestion des risques, des enjeux de la démarche qualité au sein des ESMS et des principes fondamentaux de l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Maîtrise de la gestion documentaire qualité au sein de l'ESSMS
* Bonne aptitude à la communication orale et écrite,
* Force de proposition, autonomie, prise d'initiative et aptitude à conduire le changement,
* Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation,
* sens du service public,
* permis B indispensable.

Qui sommes-nous ?

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.

À propos de l'offre

  • Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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