Technicien(ne) en gestion patrimoniale / topographe - Thonon Agglomeration

Référence : O074260608000884

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ballaison
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la direction du Responsable Equipe Instruction Urbanisme-SIG-DECI, le Technicien en gestion Patrimoniale et Topographe sera chargé de l’intégration des relevés topographiques des réseaux dans le SIG, de la mise à jour de l’architecture et des attributs.
Pour les besoins des différents services, il devra effectuer des requêtes et calculs d’indicateurs destinés à améliorer la gestion patrimoniale des réseaux.

Sur les aspects topographiques
• Organiser les prestations topographiques ou de détection de réseau,
• Réaliser des levers topographiques, calculs et interprétations,
• Vérifier les données externes et plans de récolement des entreprises.

Sur les aspects géomatiques
• Effectuer la mise à jour du plan des réseaux et organiser le report de données (récolement, topographie, géographie, objets géoréférencés) via des logiciels adaptés et enrichir les bases de données et bases documentaires,
• Réaliser des plans et des cartes à thèmes, tant d’ouvrages que de réseaux ou d’objets surfaciques, en rapport avec le grand cycle de l’eau,
• Optimiser les outils de travail (automatisation de la transformation de données, alimentation de données dans le SIG, ...).
En gestion patrimoniale
• Orienter l’activité des équipes d’exploitation pour améliorer les bases de données et indicateurs patrimoniaux,
• Effectuer des requêtes, des analyses statistiques, des calculs d’indicateurs patrimoniaux et des modélisations de leur évolution probable pour orienter l’activité des équipes d’études et de travaux.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme de Géomètre-topographe ou de Géographe-Aménagement du Territoire débutant ou sans diplôme mais avec une expérience terrain (topographie) et de gestion des données (SIG) de plus de 5 ans, votre profil nous intéresse !

Vous qui :
- Avez un sens aigu de l’observation et de la réflexion
- Savez être autonome et avez le sens de l’initiative
- Avez des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savez travailler en équipe et en transversalité
- Êtes aussi à l’aise sur le terrain (relevés topographiques) qu’au bureau (SIG et Gestion patrimoniale)

Une expérience dans le domaine de l’eau et l’assainissement constitue un atout supplémentaire !
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail ; Perrignier
• Déplacements quotidiens – permis B requis
• 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Astreintes

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/07/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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