Chargé.e de mission Qualité comptable et Gestion du patrimoine (F/H)

Référence : O045260609002070

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Orléans
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Date limite de candidature : 12/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Présentation de la direction / contexte :

L’organisation de la fonction comptable de la Région Centre-Val de Loire est largement décentralisée au sein des services.

A la Direction des Finances, le Service Expertise et Qualité Comptable (SEQC) assure le pilotage de la fonction comptable et réalise les écritures comptables gérées de manière centralisée. Il joue un rôle croissant pour impulser et accompagner la professionnalisation de la fonction comptable dans un contexte marqué par de profondes mutations telles que :

- Le changement au 1er janvier 2025 de SI comptable et financier;
- La mise en œuvre de nouvelles normes comptables ou leur approfondissement ;
- Le déploiement d’un dispositif de contrôle interne comptable et financier ;
- L’assujettissement croissant de certaines activités industrielles et commerciales à la Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) ;
- La préparation à la certification des comptes.

Dans ce cadre, le.la Chargé.e de mission Qualité comptable et Gestion du patrimoine joue un rôle clé dans la modernisation et la fiabilisation de la fonction comptable régionale, avec un impact direct sur la qualité des comptes produits. Il.elle contribue activement au pilotage fonctionnel de la fonction comptable décentralisée.

Relations fonctionnelles :

- Liaisons internes : Les agents du service et de la Direction des Finances, les agents des cellules de gestion, les autres directions.

- Liaisons externes : La paierie Centre-Val de Loire et Loiret, les prestataires externes qui interviennent en appui (AMO, experts comptables…)

Rattachement hiérarchique :

La Cheffe de service Expertise et Qualité Comptable

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260609002070-charge-e-mission-qualite-comptable-gestion-patrimoine-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure (finance, comptabilité, gestion publique), vous disposez d’une expérience confirmée en comptabilité publique, idéalement acquise en collectivité, en administration ou en environnement parapublic.

Vos atouts :

• Maîtrise des règles de la comptabilité publique

• Capacité à prendre du recul et à structurer des démarches

• Goût pour les environnements en évolution et les projets transversaux

• Aptitude à animer, convaincre et accompagner le changement

• Qualités d’analyse, de pédagogie et de communication

Vous êtes à l’aise les outils bureautiques (dont Excel), les applications métier spécifiques (la Région Centre-Val de Loire utilise Grand Angle), ainsi que les outils de gestion de données (Business Object et DigDash).

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)

    Renseignements administratifs : Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement : 02.38.70.30.36

    Les dates prévisionnelles pour les entretiens sont :

    - Premiers entretiens (possibles en visio compte tenu de la période estivale) : 5 et 6 août 2026
    - Second entretien (en présentiel) : 7 septembre 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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