Chargé.e de mission Qualité, Evaluation des Politiques Publiques & Prospective - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972260521001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Évaluer l'efficacité et l'impact des politiques publiques locales,
Mettre en place et suivre les démarches qualité des services municipaux,
Piloter des projets d'amélioration continue des services,
Animer la concertation avec les citoyens et les parties prenantes.
1. Pilotage de la démarche qualité :
- Concevoir et mettre en œuvre des démarches qualité.
- Formaliser et améliorer les procédures internes.
- Développer des outils de suivi et d’amélioration continue.
- Mettre en place des indicateurs de performance et tableaux de bord.
- Accompagner les équipes dans les changements organisationnels.
- Préparer ou suivre des certifications et référentiels qualité (ISO, etc.).
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
2. Évaluation des politiques publiques
- Concevoir des méthodologies d’évaluation.
- Réaliser des diagnostics territoriaux ou sectoriels.
- Collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives.
- Mesurer l’efficacité, l’efficience et l’impact des politiques publiques.
- Produire des rapports d’évaluation et notes d’aide à la décision.
- Organiser des consultations, enquêtes, entretiens ou ateliers participatifs.
- Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles.
- Suivre les indicateurs d’impact et d’objectifs.
3. Prospective et stratégie
- Réaliser des études prospectives sur les évolutions économiques, sociales, environnementales ou territoriales.
- Effectuer de la veille stratégique et réglementaire.
- Identifier les tendances émergentes et scénarios futurs.
- Alimenter la réflexion stratégique des directions et élus.
- Participer à la planification territoriale ou institutionnelle.
- Produire des analyses d’aide à la décision.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC + 5 minimum en Sciences Politiques, Administration Publique, Évaluation des Politiques Publiques,
Qualité / Gestion des Organisations.
- Compétences :
Analyse et évaluation
Méthodologie d’évaluation des politiques publiques.
Analyse de données quantitatives et qualitatives.
Construction d’indicateurs et tableaux de bord.
Diagnostic territorial ou organisationnel.
Gestion de projet.
Pilotage transversal.
Planification et suivi d’actions.
Coordination multi-acteurs.
Animation de réunions.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/06/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
