Chargé.e de mission Qualité

Référence : 2026-2432817

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Nantes Université
    NANTES UNIVERSITE
  • Localisation : DPEQ - 10 rue BIAS à NANTES
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23 à 36 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

Afin de mener à bien ses missions, le/la chargé.e de mission qualité assurera les activités suivantes

- Piloter et conduire des enquêtes : Conduire des enquêtes visant à mesurer la satisfaction et les attentes des différentes parties prenantes (les agents ou les étudiants). Collecter et analyser les données. Produire des rapports. Restituer les résultats.

- Contribuer à la dématérialisation des processus administratifs : Accompagner les services demandeurs dans cette démarche, de la définition du besoin à la mise en place, en partenariat avec la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique.

Profil recherché

·  Versant : Fonction publique d’État

·   Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 1an (article L.332-22 du CGFP)

Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.

Comprise : 1577,63 € nets/ mensuels (1963,94 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456,31 € nets/ mensuels (3057,79€ bruts) [+ 15 ans expérience]

· Formation et/ou qualification : Bac + 5 spécialisations en ingénierie qualité/amélioration continue ou toute autre spécialisation similaire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche
- Fonctionnement global de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Méthodologie de conduite de projets
- Outils informatiques : suite office, outil d'enquêtes

Savoir-faire opérationnels :
- Construire et faire-vivre un dispositif d'évaluation
- Conduire et animer des groupes de travail
- Construire et opérationnaliser des tableaux de bord
- Méthodes et techniques de l'amélioration continue
- Méthodes en pédagogie

Savoir-être :
- Autonomie et rigueur
- Capacité de conceptualisation et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle

Langues

  • Français Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

audrey.herve@univ-nantes.fr

Qui sommes-nous ?

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Limite de réception des candidatures : 20/10/2026
    Commission de recrutement : 05/11/2026 matin
    Prise de fonctions souhaitée : Dès que possible

    Contacts :

    Personne à contacter pour plus d’informations sur le poste : Audrey HERVE –(responsable du service Evaluation, Qualité et Amélioration continue) audrey.herve@univ-nantes.fr

    Envoyer votre candidature : votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à  : recrutement-DPEQ-163489-2@emploi.beetween.com

  • Environnement de travail :

    • Accessibilité PMR
    • Présence d’escaliers
    • Bureau partagé
    • Travail en équipe

    Rythme de travail :

    • Horaires variables

    Conditions de travail :

    • Usage d’un écran
    • Travailler assis
    • Communications téléphoniques / visioconférences fréquentes
    • Utilisation d’applications métiers
  • Vacant à partir du 16/11/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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